【発達障害】ASDのある方に向いている仕事・向いていない仕事を解説
【目次】
1.ASDのある方に向いている仕事を強み別に解説！
1-1.ASDのある方に向いている仕事とは？
1-1-1.興味を持った分野に関する知識が豊富
1-1-2.細かいところによく気が付く
1-1-3.決められたルールを守ることが得意
1-2.ASDの特性がある方に向いている職業について
1-2-1.専門的な販売職／研究職
1-2-2.校閲作業／データ入力作業／清掃作業
1-2-3.倉庫整理作業／軽作業
2.ASDのある方に向いていない仕事を弱み別に解説！
2‐1.ASDの特性がある方の弱み
2-1-1.イレギュラーの発生が苦手
2-1-2.「ながら作業（マルチタスク）」が苦手
2‐2.ＡＳＤの特性がある方に向いていない仕事
2-2-1.営業職／業務の多い事務職
2-2-2.専門店以外の販売職
3.ASDのある方が向いている仕事に出会う方法って？
4.ASDのある方に向いている仕事 まとめ
今回は、大人の発達障害、特にASD（アスペルガー症候群を含む自閉症スペクトラム障害）を
持っている方に向いている仕事を紹介していきます。
就労移行支援の現場にいるからこそ分かる向いている仕事についてお伝えしますので、
ぜひ最後まで読んでいってくださいね(*^^*)
1.ASDのある方に向いている仕事を強み別に解説！
発達障害と一言で言っても、その特性は人それぞれです。
性格も、育ってきた環境も、得意なこと不得意なことも十人十色です。
そこで今回は、強み別に向いている作業内容を挙げていきます！
1-1.ASDの特性がある方の強みについて
1-1-1.興味を持った分野に関する知識が豊富
ASD（自閉症スペクトラム障害）の特性として、
「興味対象の狭さ」や「こだわり行動」が挙げられます。
この特性は、「興味があることに関してはとことん詳しい！」という強みになります。
当事業所に通われていた利用者にも、
電車が大好きで電車に関することはなんでも答えられる！という方がいました。
1-1-2.細かいところによく気が付く
ASDがある方の特性のひとつに、
「全体よりも部分へ着目する」というものがあります。
この特性は、「細かいところによく気が付く」という強みになります。
例えば、
誤字脱字を見つけることが得意だったり、小さな変化も見逃すことなく見つけることができます。
1-1-3.決められたルールを守ることが得意
ASDがある方の特性のひとつに、
「システム化への衝動」が挙られます。
この特性は、システム化されていること（変わらないこと）に対して
落ち着きを感じたり、そのような環境を好んだりするという特性です。
ルールに対しても安心感を感じるため、
「ルールを厳しく守れる」という強みにもなります。
1-2.ASDの特性がある方に向いている職業について
1-2-1.専門的な販売職／研究職
ASDの特性がある方の強み「専門分野に関する知識が豊富」を活かせる職業として、
専門的な販売職や研究職が挙げられます！
例えば、カメラ専門店での販売では、
カメラの知識が豊富であれば豊富であるほど、
お客さまからの要望に応えることができます。
コミュニケーションに苦手意識がない方であれば、
こうした職種も選択肢に入ってくるのではないかと思います。
1-2-2.校閲作業／データ入力作業／清掃作業
これらの仕事に共通するポイントは、
「すみずみまで確認するスキルが必要とされる」ことです。
誤字脱字や文章の間違いを発見することが必要な作業では、
細かい間違いに気が付くスキルがとても重宝されます。
また、文書をデータ化したり、図面を入力したりする作業でも高度な緻密性が求められるため、
ASD（自閉症スペクトラム障害）特性の強い方の力を存分に活かせると思います。
さらに、部屋のすみずみまで気を配りピカピカにする必要がある清掃作業でも、
小さなことも見逃さない能力を活かすことができそうです。
1-2-3.倉庫整理作業／軽作業
ルールを完璧に守って仕事をすることが得意な方には、
箱詰めや倉庫整理などの、「決まった手順で決まったルールに沿って物を整理する作業」
が向いていると考えられます。
ディーキャリア府中オフィスの卒業生の方の中には、
細かい部分に気が付く力がとても高く、アパレル系の倉庫整理作業の仕事に就職された方もいます。
2.ASDのある方に向いていない仕事を弱み別に解説！
ASDのある方が向いていない仕事や職場環境について、
その特性からくる弱み別に紹介していきます。
2-1.ASDの特性がある方の弱み
2-1-1.イレギュラーの発生が苦手
ASDがある方の特性として、
「新規場面や状況変更への苦手さ」が挙げられます。
この特性は、「イレギュラーに弱い」という弱みにも繋がります。
自分がいつもしている行動の流れが変わったり、
計画が変更されたり、突然の指示を受けたりすることが苦手な場合があります。
2-1-2.「ながら作業（マルチタスク）」が苦手
「一度に複数のことを考えることが苦手」なのも、
ASDがある方の特性のひとつです。
この特性は、同時に複数の仕事をする必要がある「ながら作業（マルチタスク）が苦手」という
業務上の困りごとにもつながります。
2-2.ASDの特性がある方に向いていない仕事
2-2-1.営業職／業務の多い事務職
他者相手がメインの営業職では、どうしてもイレギュラーが発生しやすくなるため、
ストレスを強く感じる場面が多くなると想定されます。
また、電話対応、書類作成、来客対応など多岐に渡るような事務作業についても、
ひとつの作業をこなしながら別の作業もおこなう必要があるので、
マルチタスクが苦手な方にとっては負荷のかかりやすい仕事です。
2-2-2.専門店以外の販売職
販売職では、お客さまにサービスをしながらの作業を要求される場面が多くあります。
「ながら作業」が苦手な方の場合、強くストレスを感じることになってしまうかもしれません。
ながら作業の難しさを上回る専門知識が必要とされる専門店や、
マルチタスクに抵抗がないASDがある方の場合は販売職も可能ですが、
ひとつひとつ確実に業務を片付けていきたい方には苦労することの多い職種となりそうです。
3.ASDのある方が向いている仕事に出会う方法って？
向いている仕事に出会うためには、「自己理解」を深めることが大切です。
自分が何が得意で、どんな作業や環境が苦手なのかを知ることで、
自身に適した職場・作業内容の選択ができるようになります。
就労移行支援事業所のディーキャリア府中オフィスでは、
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4.ASDのある方に向いている仕事 まとめ
今回は、発達障害のある方に向いている仕事について紹介していきました！
ご自身の特性によることは大前提として、
一般的に向いているとされる仕事は以下のような専門性が活かされたり、ルールが明確にある作業です。
- 倉庫整理作業
- 軽作業校閲作業
- データ入力作業
- 清掃作業
- 専門的な販売職
- 研究職
事務作業の中でも、毎日おこなうことが決まっている職場であれば、
向いていると言うことができます。
職種の幅は狭まるかもしれませんが、業界はたくさんあります。
自分が好きな業界の中で、向いている仕事を選択するという方法も、
今後の人生を豊かにするひとつの選択肢なのではないでしょうか。
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