働きづらさへの対処 × 自分の価値観・適職探し
FEATURE 
ディーキャリアは、就職を希望する障害のある方を対象に「はたらく」をサポートをする障害福祉サービスです。
発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、
自分の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供しています。
FEATURE
ディーキャリアの特徴
就職“後”を見据えたサポート
働くうえでの「障害特性による苦手」を見極め、対処法を実践するための環境を用意しています。
実際の職場を想定しながら
トレーニングできる「オフィス環境」
トレーニングできる「オフィス環境」
設備だけではなく、ビジネスマナーに沿ったオフィスルールを設けることや、スタッフを上司に見立てた模擬職場を用意することで、実際に働くときの空間に近しい環境を作っています。
“働く環境”で直面する課題への
対処法を身につける「模擬職場」
対処法を身につける「模擬職場」
模擬業務のプログラムを通して、仕事をするうえで起こり得る課題を発見し、自分に合った対策を身につけることを目指します。自己対処法だけではなく、就職先に依頼をする「合理的配慮」も見極めていきます。
発達障害の特性に応じたコンテンツ
自身の障害特性への理解を深め、「働きづらさ」への工夫を習得するためのプログラムを提供しています。
発達障害者の就労継続に特化した
「独自開発プログラム」
「独自開発プログラム」
全国90拠点以上※の支援実績と、発達障害のある方の退職理由をヒントに、「働きやすさ」を目指すための独自開発プログラムを用意しました。詳しくはこちらをご覧ください。
※2023年8月時点
自身の障害特性を見極め、対策を
身につけるための「発達障害の理解」
身につけるための「発達障害の理解」
発達障害は「見えにくく、分かりにくい障害」と言われており、同じ診断名がついても、特性は十人十色です。自身の特性への理解を深めることで、自分に合った対策を知ることができます。
自身の特性への理解を深め、
自己対処法と就職先に求める配慮事項を知ることで「働きづらさ」に工夫ができます。
自己対処法と就職先に求める配慮事項を知ることで「働きづらさ」に工夫ができます。
発達障害のある方の退職理由をヒントに、
「働きやすさ」を目指すための独自開発プログラムを用意しました。
「働きやすさ」を目指すための独自開発プログラムを用意しました。
program
発達障害のある方の退職理由に応じたプログラム
対人関係がうまくいかなかった
コミュニケーション能力を身につける
プログラム
プログラム
ストレスによる体調不良
ストレスへの対処法を学ぶプログラム
生活リズムの乱れで勤怠が
安定しなかった
安定しなかった
セルフケア（体調のサイクルを知る）
方法を学ぶプログラム
方法を学ぶプログラム
仕事内容があわなかった
キャリアプランニング、模擬職場での
特性理解を深めるプログラム
特性理解を深めるプログラム
勤務先から障害への
理解が得られなかった
理解が得られなかった
障害理解のプログラム、
ナビゲーションブック(自身の取扱説明書)・特性プレゼン
ナビゲーションブック(自身の取扱説明書)・特性プレゼン
ディーキャリアポリシー
人生を豊かにする「あなたらしい働き方の実現」を目指すための支援方針を掲げています。
利用者の皆さまを支援する際に最も大事にしている「ディーキャリアポリシー」
なりたい をともに探し
できる を後押しし
やるべき を伝える
やりがい を目指すための支援を提供します
「働く」を楽しむ就職をしよう！
ディーキャリアからスタートした就職者の声
