FEATURE

ディーキャリアの特徴

働きづらさへの対処 × 自分の価値観・適職探し

FEATURE

ディーキャリアは、就職を希望する障害のある方を対象に「はたらく」をサポートをする障害福祉サービスです。
発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、
自分の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供しています。

就職“後”を見据えたサポート

働くうえでの「障害特性による苦手」を見極め、対処法を実践するための環境を用意しています。

実際の職場を想定しながら
トレーニングできる「オフィス環境」

設備だけではなく、ビジネスマナーに沿ったオフィスルールを設けることや、スタッフを上司に見立てた模擬職場を用意することで、実際に働くときの空間に近しい環境を作っています。

“働く環境”で直面する課題への
対処法を身につける「模擬職場」

模擬業務のプログラムを通して、仕事をするうえで起こり得る課題を発見し、自分に合った対策を身につけることを目指します。自己対処法だけではなく、就職先に依頼をする「合理的配慮」も見極めていきます。

発達障害の特性に応じたコンテンツ

自身の障害特性への理解を深め、「働きづらさ」への工夫を習得するためのプログラムを提供しています。

発達障害者の就労継続に特化した
「独自開発プログラム」

全国事業所※の支援実績と、発達障害のある方の退職理由をヒントに、「働きやすさ」を目指すための独自開発プログラムを用意しました。詳しくはこちらをご覧ください。

※

自身の障害特性を見極め、対策を
身につけるための「発達障害の理解」

発達障害は「見えにくく、分かりにくい障害」と言われており、同じ診断名がついても、特性は十人十色です。自身の特性への理解を深めることで、自分に合った対策を知ることができます。

自身の特性への理解を深め、
自己対処法と就職先に求める配慮事項を知ることで「働きづらさ」に工夫ができます。

発達障害のある方の退職理由をヒントに、
「働きやすさ」を目指すための独自開発プログラムを用意しました。

ディーキャリアのコース

program

発達障害のある方の退職理由に応じたプログラム

対人関係がうまくいかなかった

コミュニケーション能力を身につける
プログラム

ストレスによる体調不良

ストレスへの対処法を学ぶプログラム

生活リズムの乱れで勤怠が
安定しなかった

セルフケア（体調のサイクルを知る）
方法を学ぶプログラム

仕事内容があわなかった

キャリアプランニング、模擬職場での
特性理解を深めるプログラム

勤務先から障害への
理解が得られなかった

障害理解のプログラム、
ナビゲーションブック(自身の取扱説明書)・特性プレゼン

ディーキャリアポリシー

人生を豊かにする「あなたらしい働き方の実現」を目指すための支援方針を掲げています。

ディーキャリアポリシー

利用者の皆さまを支援する際に最も大事にしている「ディーキャリアポリシー」

なりたいをともに探し

できるを後押しし

やるべきを伝える

やりがいを目指すための支援を提供します

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