就労移行支援事業所ディーキャリア発達障害の特性に工夫を。「あなたらしく働く」を目指す。

ディーキャリアポリシーD-career policy

＜なりたい＞をともに探し
＜できる＞を後押しし
＜やるべき＞を伝える
＜やりがい＞を目指すための支援を提供します

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ディーキャリアとはWhat is D-career

「やりがいを感じられる仕事探し」×「あなたらしい働き方探し」をサポートしています。
発達障害のある方の退職理由から逆算した「働き続けるためのプログラム」と
「なりたい」「できる」「やるべき」の実現を目指すためのカリキュラムで職場定着率97.2％を実現。
「あなたらしく”働く”を楽しむ」を目指すための支援を行っています。

ディーキャリアの特徴

発達障害の特性による苦手への対策を学び「働きづらさ」との付き合い方を習得するプログラムと、社会で活躍し続けることを目指すために必要なスキルを習得するプログラムを用意しています。

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ディーキャリアの就職支援

「採用したい人材」になることを目指すため、「企業（採用する側）の視点」に立った就活コンテンツを用意しています。
「やりがい」を感じられる職場への就職をともに目指します。

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ディーキャリアのご利用事例

ディーキャリア卒業生の、入所前の「働きづらさ」「生きづらさ」と、就職後の今の活躍について紹介をしています。

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【なりたい】 「働く」のその先へ。
あなたの「将来像」を探す。
- キャリアプランニング
【できる】 「働く」に必要なスキルの習得と
活かせる強みの向上を目指す。
- コミュニケーション力
- 障害特性による苦手への対処力
- ストレス対処力
- ビジネスマナー
- 感情と付き合う力
【やるべき】 「働く」のスタンダードを
身に付ける。
- 勤怠(生活リズム)の安定
- 障害の自己受容
- 就労意欲・仕事への熱意