【ハローワークの活用術】これから就職活動をはじめるあなたへ

こんにちは！就労移行支援事業所　ディーキャリア梅田オフィスです。

先日（2022/4/12）、西宮のハローワークからスタッフの方にお越しいただき、「ハローワークの活用方法」についての出張講演をしていただきました。

当オフィスから16名の方がイベントに参加し、中にはハローワークを利用したことがない方も数名おられました。

ハローワークではどんなことをしてもらえるの？相談窓口はどこに行けばいいの？といった内容から、障害者向け求人に応募する前に準備しておくポイントを教えていただきました！

他にも日々進化するハローワークサービスの紹介もあり、就職活動をよりスムーズに行えることで就職活動中の不安やストレスを少しでも減らしていただければと、このオフィスブログでご紹介したいと思います♪

ハローワークとは？

ハローワークとは、働くことに関するサポートをしてくれる「法律に基づく国の支援」です。

・職業紹介

・雇用保険の給付

・職業訓練

・雇用対策

・ニーズに合わせた各窓口での手厚い支援

が主なサービスです。障害のある方は『専門援助部門』という専門のスタッフとの個別相談を受けることができます。

またハローワークでは“チーム支援”も推奨しています。

ディーキャリアの就労移行支援事業所のような利用者と関わりのある支援機関と連携をとることでより手厚く、その方にあった支援の提供ができます。

専門援助部門の利用について

障害のある方で、特に障害を開示して働くことを希望されている方は、専門援助部門の利用がおすすめです。

専門援助部門は障害のある方向けの窓口として設けられており、専門のスタッフがその人の特性に合った求人を紹介してくれます。

専門援助部門の登録には障害者手帳が必要になります。

また、精神障害、発達障害の方には主治医の意見書の提出を求められることもあるので、お住いの管轄のハローワークへご確認ください。

ハローワークの求人票の種類

ハローワークに出ている求人は２種類です。

１つ目は一般求人。こちらは応募条件を満たせばどなたでも応募できます。

もちろん障害のある方も受けることは可能ですが、障害を伝えたとしても必ず配慮が受けられるとは限りません。

２つ目は障害者求人です。

こちらは障害者手帳を持っている人が対象の求人になります。

デメリットとして、正社員の求人は少なめです。これは契約社員やパート契約からゆっくりと仕事に慣れてもらうためでもあります。

メリットとしては障害特性や働くために必要な配慮を伝えることができます。

また支援機関やジョブコーチなどによる、職場で長く働くための定着支援を受けることもできます。

インターネット検索が可能

ハローワークへ毎日足を運ぶのは大変という方におすすめなのが、「ハローワークインターネットサービス」です。

《求人検索のコツ》

①希望条件をしぼりすぎない！

②フリーワード検索や、沿線検索を活用する

マイページ登録でより便利に

個人的に一番便利だなと感じたのは「マイページ」が登録できるようになったこと！

求人検索の保存や、自分の検索履歴が見れるようになります。

ただし、マイページ登録には窓口でアカウントの登録が必要になるのでハローワークへ行った際は、ついでに手続きしておくと大変便利です。

障害をもって働くための準備

ハローワークの窓口へ相談に来られた方にまず考えてもらうのが、「働く目的」や「希望条件」、「配慮は必要？」なのだそうです。

働く目的はお金を稼ぐだけではありません。その人のニーズにあった働き方を提案するためにも、その人の要望が明確になっている必要がありますね！

求職者本人だけでなく、チーム支援に関わる支援者も同じ共通認識をもつことで、より働きやすく続けられるお仕事を探すことができます。

とは言っても、何から手をつけてどう準備すればいのかわからない…そんなときは厚生労働省が作った「就労パスポート」を活用してみるのもいいかもしれません。

希望条件や希望する配慮を整理することができるツールです。

もちろん、ディーキャリアでも自分の特性や、強み・弱み、希望条件などを一緒に考えていくことができます。

これから就職活動をはじめる方は、ハローワークや就労移行支援事業所に一度相談してみてくださいね♪

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ディーキャリア梅田オフィスってこんなところ！

◆北新地駅直結！しかも全路線からアクセス便利！なんと雨でも濡れない！

◆ハローワーク梅田と同じビル！求人検索や就職相談にも行きやすい！

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