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障害者雇用で働いている人は「ふるさと納税」で得できるのか

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスのピア支援員のKです。

ふるさと納税という言葉を聞いたことはありますか?ふるさと納税とは、本来自身の

自治体に収める税金を別の自治体に寄付することで、所得税や住民税の控除が受けられる制度を指します。別の自治体に寄付することで返礼品を受け取ることができ、得することができます。しかし、ふるさと納税による寄付は必ずしも得できるという訳ではありません。特に給与所得が低くなりがちな障害者雇用で働いている方に関しては、ふるさと納税を活用しても得できないケースがあります。

非課税世帯は控除できない

ふるさと納税の仕組みの前に、税金について解説します。働くことで会社から給与を貰いますが、実は給与からは様々な税金が差し引かれています。そのうちの一部に“所得税”と“住民税”があります。本来はこれらの税金を管轄の税務署または市役所に納税しています。

これがふるさと納税になると、本来収めるはずの税金を別の自治体に寄付することになります。全く別の自治体へ納めていますが、ふるさと納税ではこれによって本来の納税額分の控除を受けることができます。控除を受けることができる金額は、給与収入によって異なりますが、寄付金額から2,000円を差し引いた金額までとされています。

したがって、ふるさと納税を活用することで、普段の納税金額とさほど変わらずに返戻品を受け取ることができるため非常にお得です。

しかし、これはあくまでも所得税や住民税の金額から控除されるものですので、そもそも所得税・住民税非課税世帯や課税世帯ではあるものの、課税額が少ないと十分な恩恵を受けることができません。障害者雇用においては、給与所得が低い傾向にあったり、障害者控除などにより、控除できる所得税・住民税がないといったケースも少なくありません。

所得税を計算してみよう

自分が実際にどれくらい控除を受けることができるのかどうか、所得税を例に見ていきましょう。

(※今回は所得税のみ解説しますが、実際には住民税においても控除を受けることができます。)

所得税の計算は下記の通りです。

(給与収入-給与所得控除-所得控除)×税率-税額控除=所得税額

図で表すとこのようになります。

まず、給与収入とは所得税の計算の元となる金額を指します。

そこから給与所得控除を差し引くことで給与所得を算出します。その後に所得控除を差し引いて課税所得を算出します。最後に課税所得に税率をかければ所得税が算出されます。

まず、給与所得控除とは、課税所得金額に応じて増加する控除額になります。所得が多ければ多いほど控除額も増加します。給与所得控除後の金額は下記の表の通りになります。

(出典:高松市公式HP 給与所得の求め方

そして次に所得控除ですが、これは社会保険料控除や配偶者控除、医療費控除などといったさまざまな控除があります。

中でも代表的な控除が3つあります。

  • 基礎控除

基礎控除とは個人事業主以外の全ての人が受けられる控除で、一律48万円の控除を受けることができます。先ほどの給与所得控除額は給与収入が551,000円以上あれば55万円あり、基礎控除と合算すると103万円となります。そのため、課税所得が103万円未満の場合には所得税非課税世帯となります。よくニュースなどで103万円の壁と言われるのはこれが所以です。

  • 障害者控除

障害者控除とは、所得税法上の障害者に該当する場合に受けることができる所得控除になります。障害の程度によって金額が異なります。

(出典:国税庁No.1160障害者控除

このうち特別障害者とは、重度の知的障害や1~2級の身体障害がある方などを指します。また、同居特別障害者とは、特別障害者である同一生計配偶者または扶養親族のうち、納税者自身、配偶者、その納税者と生計を一にするその他の親族のいずれかとの同居を常況としている方を指します。そのため、それ以外の障害によって手帳を取得している方は障害者の区分に該当します。障害者控除額を27万円として計算すると、ここまでの控除額の合計は130万円となり、130万円までは所得税非課税世帯となります。

  • 社会保険料控除

社会保険料控除とは、健康保険や国民年金、厚生年金保険など支払った場合に受けることができる所得控除です。会社に勤めて働く場合、基本的に給与から社会保険料が天引きされるため、天引きされた1年間の合計金額が社会保険料控除額になります。

また、この所得控除の中にふるさと納税による控除、いわゆる寄付金控除があり、寄付金額又はその年の総所得金額の40%のうち、いずれか少ない方の金額-2,000円まで控除が可能です。そのため、ここまでの控除を全て合計して残った金額分までならふるさと納税による控除を受けることができます。 その後は税率をかけて税額控除を差し引けば所得税の金額が求められます。消費税は10%か8%しかありませんが、所得税は課税所得の額に応じて税率が異なります。

(出典:国税庁No.1410給与所得控除

ここまでの内容を踏まえて実際に所得税を計算してみます。実際に私の過去2年度分の源泉徴収票を元に所得税を見てみましょう。

これは源泉徴収票の一部を切り取ったものです。

1番上の行の支払金額1,266,762円が給与収入にあたります。まずはここから給与所得控除を差し引いて給与所得を算出します。給与収入が551,000円以上~1,619,000円未満の場合は、収入金額-550,000円が給与所得になります。

支払金額1,266,762円-給与所得控除550,000円=給与所得控除後の金額(給与所得)716,762円

となり、支払金額の隣の欄の給与所得控除後の金額と同額になります。

続いて所得控除額を計算します。所得控除額は給与所得控除後の金額の右隣の欄の金額になります。この金額の内訳ですが、

基礎控除480,000円+社会保険料控除391,433円+障害者控除270,000円=所得控除額1,141,433円となります。

基礎控除額と障害者控除額は金額が固定であり、社会保険料控除額は画像の1番左下に記載されている金額になります。

給与所得から所得控除を差し引いて所得税率をかけて所得税が算出されますが、今回は所得控除が給与所得よりも大きいため、所得税非課税世帯となります。

別の例も見てみましょう。

こちらも同様に計算してみましょう。

支払金額1,828,280÷4(千円未満切捨て)×4×70%-80,000=給与所得控除後の金額(給与所得)1,199,600円

基礎控除480,000円+社会保険料控除396,616円+障害者控除270,000円=所得控除額1,146,616円

給与所得1,199,600円-所得控除1,146,616=課税所得52,984円

課税所得52,984円×所得税率5%-税額控除0円=所得税額2,600円(百円未満切捨て)

このように計算され、所得税2,600円となります。この所得税の金額は本来であれば1番右上の源泉徴収税額に記載されます。しかし、源泉徴収税額には0円と記載があり、所得税が課税されていません。これは所得税の定額減税と呼ばれるもので、2024年6月以降の給与からは一人当たり所得税が3万円まで減額されます。社会保険料の下の摘要の文章がこれに当たり、3万円のうち、今回計算した2,600円のみ減税されていることが分かります。したがって残念ながら私はふるさと納税による寄付金控除の恩恵を受けることができませんでした。

もし仮に定額減税がなかった場合、所得税2,600円分までは節税することができるため、2,600÷5%+2,000=54,000円までのふるさと納税なら恩恵を受けることができました。

ふるさと納税=得するとざっくりとしたイメージがあるかもしれませんが、このように必ずしも得できるとは限りません。自分が恩恵を受けることができるのかどうか、是非一度確かめてみてください。

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害(ADHD)、自閉症スペクトラム障害(ASD)、限局性学習障害(SLD)、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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  297. 【利用者さんが語る】ディーキャリア訓練紹介~ライフスキルコース編~

  298. 【利用者さんが語る】『日直とは?』

  299. 【現役ピア支援員Kが語る】目標を立てることを目標に!目標立てが苦手な人へ

  300. 【1/25開催_関係機関向けイベント】就労移行合同説明会のご案内

  301. 【卒業生ストーリー】ひきこもりから、就労移行支援を使って就職した私がお伝えできること

  302. 【利用者が語る】 就職活動レポート

  303. メンタルを崩した時の対処法

  304. 【現役ピア支援員Kが語る】人付き合いって本当に必要?人間関係の構築の大切さ

  305. 【利用者さんの声】利用者さんに今年の目標をうかがいました!

  306. 2大生産性を下げる行動

  307. 【現役ピア支援員Kが語る】こんな仕事/勉強やっても意味がない!と思うあなたへ

  308. ディーキャリア所沢オフィス 新年あけましておめでとうございます。

  309. 【利用者さんの声】利用者さんに今年1年を振り返って頂きました!

  310. 【利用者さんが語る】『掃除とは?』

  311. 【就労移行支援】発達障害・精神障害をお持ちの方が、安定就労するために必要なこと【埼玉編】

  312. みなさま、本年も大変お世話になりました。

  313. 【利用者さんが語る】『各自共有とは?』

  314. 【現役ピア支援員Kが語る】こんな仕事・勉強やっても意味がない!と思うあなたへ

  315. コミュニケーション理解編:ミスコミュニケーション?

  316. 傾聴がもたらす主な効果4選

  317. ストレス理解編:ソーシャル・バーンアウト

  318. 【現役ピア支援員Kが語る】形容詞なんて存在しない!?冷めた見方で感情をコントロールしよう!

  319. 【利用者さんが語る】『3分間スピーチとは?』

  320. 就職活動理解編:通勤圏内かどうか

  321. 【現役ピア支援員Dが語る】不得意な事を得意なことに出来るのか?

  322. セルフケア編:温活

  323. 気持ちの向き方を変えるヒント【リフレーミングの活用】

  324. 【利用者さんが語る】『キャリアプランニングとは?』

  325. 【現役ピア支援員Dが語る】注意欠如・多動性障害(ADHD)の金銭管理法を教えます!

  326. 【現役ピア支援員Dが語る】ストレス反応の代表的なものをご紹介!

  327. ディーキャリア所沢オフィスの2周年イベントを開催しました!

  328. 【利用者さんが語る】『問題解決とは?』

  329. 【現役ピア支援員Kが語る】発達障害に対してリフレーミングをしてみよう!

  330. 就職活動編:合同面接会・ミニ面接会などについて

  331. 【現役ピア支援員Dが語る】日々実践している役に立つ思考法!

  332. 【現役ピア支援員が語る】ADHD(注意欠如・多動性障害)の仕事術教えます!

  333. 【利用者さんが語る】『目標設定とは?』

  334. 「医療的視点から知る発達障害支援セミナー」を実施しました

  335. 【11/23開催】ディーキャリア所沢オフィス2周年記念イベント開催まで、あと1日

  336. 【11/29開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム~問題解決講座~』まで、あと1週間

  337. 調理訓練は自己理解につながる?

  338. 【利用者さんが語る】『傾聴とは?』

  339. 【11/23開催】 ディーキャリア所沢オフィス主催 2周年記念イベント開催まで、あと1週間

  340. 【11/29開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム~問題解決講座~』まで、あと2週間

  341. 生産性を下げている5つの習慣?

  342. 得意なことの見つけ方教えます!byディーキャリア所沢オフィス

  343. 【利用者が語る】『アサーティブコミュニケーションとは?』

  344. 【11/23開催】ディーキャリア所沢オフィス主催 2周年記念イベント開催まで、あと2週間

  345. 【11/29開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム~問題解決講座~』まで、あと3週間

  346. 【現役ピア支援員が語る】決断力アップ練習法教えます!

  347. 【11月23日開催】2周年記念イベントまで、あと3週間

  348. 【現役ピア支援員が語る】障害者のキャリアパス(資格編)

  349. 【現役ピア支援員が語る】雑談力アップ法教えます!

  350. 【利用者さんが語る】『アンガーマネジメントとは?』

  351. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと1日

  352. 【利用者さんが語る】『リフレーミングとは?』

  353. 【利用者さんブログシリーズ】ハロウィンはカボチャじゃなくて、カブだった!?

  354. ライフハック〜睡眠の質をUPさせる入浴法〜

  355. 【現役ピア支援員が語る】ストレスの原因って?

  356. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと1週間!

  357. コミュニケーション編:言いたいことが伝わらない原因とは?

  358. 【現役ピア支援員が語る】障害者のキャリアパスについて

  359. 【利用者さんが語る】『コントロールフォーカスとは?』

  360. 思考整理編:過去を後悔しないためには?

  361. 元気や、やる気が出ないのはウインターブルーが原因かも⁉

  362. 利用者さんブログシリーズ『ストレスコーピングとは?』

  363. 利用者さんブログシリーズ『セルフケアチェックとは?』

  364. 卒業プレゼンテーションを開催!

  365. 利用者さんブログシリーズ『ナビゲーションブックとは?』

  366. 特性理解:変化が苦手な場合の対処法

  367. ディーキャリア所沢オフィスブログはじめました!

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