価値観の押しつけ「タコライス理論」あなたも気づかずやってない？

こんにちは！ディーキャリア大阪なんばオフィスです。

ついつい気づかないうちにやってしまっていること…ありますよね。私もあります。

その中でも価値観の押しつけって…正直あまり好まれませんよね…。

知らない間に「自分の価値観を相手に押しつけてしまっていないか？」はとても気になるところ。

この記事はそんな人に読んでもらいたい、当事業所のスタッフと利用者の方で考案した！？タコライス理論のご紹介です。

タコライス理論って何？

ある日、スタッフAは３０年間食べたことがなかった“タコライス”をカフェのメニューに見つけ、なんとなく頼んでみることにしました。

当然、タコ（蛸）が入った料理が出てくると思っていたら、なんと運ばれてきた料理にタコの姿はありませんでした。

「タコライスなのに！！タコが入っていないなんて、おかしいじゃないか！！！」

そんなエピソードを利用者の方に披露したところ、「日本語のタコから勝手に連想して、海外の食べ物に文句言っていることがそもそもおかしい。」と意見をいただきました。（笑）※もちろん店員さんに文句を言ったりはしていません。

そして2人は、このエピソードは自分の価値観に当てはめて、一方的に意見を相手に押し付けてしまう現象に似ていることから、「タコライス理論」と名付けました。

※すべて実話です。（笑）ディーキャリア大阪なんばオフィスでは普段から、さまざまな議題を共に話し合い考えるようにしています♪

そもそも価値観って何？

価値観とは、自分の大事にしている考えや思想のことで、人生の選択をする時の判断基準や評価基準でもあります。

人生においてどんなことに価値を見出すかは人それぞれ違います。

もちろん、人生の一部分である仕事選びにも関わってきます。

協調性を大事にしている人と、独自性を大事にしている人とでは、働き方や選ぶ職種はかわってくることでしょう。

価値観の見つけ方

自分の価値観は、必ず過去の経験や体験から生まれます。

例えば、部活でバレーボール部に入り、チームプレイがうまくできた時に達成感や高揚感を感じた体験をしたとします。

その経験から、チームワークを大事にすることは素晴らしく、自分にはとても合っていると感じたならば「協調性」「チームワーク」といった価値観が生まれるでしょう。

しかし、同じ体験をしたからといって価値観が生まれない人もいます。その場合はその経験は自分にとって合わない、もしくはそこまで価値があると思える経験ではなかったというだけのことです。

価値観が人それぞれ違うのは、一つの出来事からの感じ方、受け取り方が違うためです。

また、価値観は必ずしも良い経験から生まれる訳ではありません。

失敗や、辛い経験をしたからこそ大事にしたい価値観が生まれることもあります。

価値観の押しつけは何がダメ？

価値観はその人が大事にしている判断基準なので、押しつけてしまうことはつまり“相手の大事にしている思想や考えを無視してしまう”ことになります。

「私の判断ではAで間違いない！あなたもAだよね？」と押しつけることは、選択肢を奪うことにもなりかねません。

人生は一人ひとりに与えられた選択の連続です。自分の人生を自分で選択する権利があります。

また、自分の価値観を押しつけることは、相手の価値観を理解しようとしない、相手が価値があると思っていることを否定することにもなりかねません。

誰だって自分を否定されたらイヤですよね！

また価値観は人生の経験の中から生まれることは先述しました。

すなわち、価値観が否定されることは人生そのものを否定された気になってしまってもおかしくないと言えるのではないでしょうか。

タコライス理論をしないためには

それぞれ歩んできた人生は全くの別物であり、人それぞれも別の生き物であることを理解しましょう。

そのうえで、自分が当たり前だと思ってしまっている価値観は、実は自分がそう思っているだけで、周りの人は別の価値観を持っているかもしれないということに注意しましょう。

「私はこういう価値観をもっているのだけれど、あなたは？」と聞いてみてみてください。

この一言で、自分の価値観も相手の価値観も尊重することができますよ！

まとめ

・タコライス理論とは、価値観を押しつけてしまうことである（造語）

・価値観は過去の経験から生まれ、否定されることはその人自身や人生そのものを否定されたように感じてしまう

・価値観は人生の選択をするのに重要である

もし、自分の価値観がわからない、自分の価値観を見つけたい。

そして自分の人生を自分で選べるようになりたい！就職活動に活かしたい！と思った方は、一度ディーキャリアへご相談ください♪

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