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【利用者ブログ】ディーキャリア立川オフィスライフスキルコースとは？

おはようございます。

ディーキャリア立川オフィスです。

本日はスタッフDさんに代わり、実際にライフスキルコース在籍中であるMから

ディーキャリア立川オフィスを利用している感想や現在学んでいることをご紹介したいと思います！

ディーキャリア立川オフィスは

ライフスキルコース

ワークスキルコース

リクルートコース

の３つのコースに分かれて訓練や業務に取り組んでいます。

その中でも私からは「ライフスキルコース」についてお伝えしていきます。

ライフスキルコースは週5日、講義形式の訓練を中心として月～金までさまざまなテーマに沿って知識を深めています。

例えば「リフレーミング」「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「問題解決」「セルフケア」などなど……。

聞きなれない単語ばかりかもしれませんが、すべて発達障害や精神疾患をもつ私たちに向けてただ就労を目指すのではなく、より生きやすく、より安定した将来のためになる内容を勉強します。

実際に私も通所していく中で、

「こう考えるともっと気持ちが楽になるんだ」

「こういう話し方を意識すると円滑な会話ができるんだ」

「今の私、これできてなかったなあ……」

など、視野が開けたり、今まで教えてもらうことができなかった生きる術をたくさん学ぶことができました。

スタッフさんとも話しやすく、講義中の問いかけに挙手して発言して進行していく参加型のため、他の利用者の方の意見を聞けたり、受け身ではなく考えながら知識を身につけることができます。

ほかにも毎週目標設定をし、金曜日に振り返りをして自分の課題や目標を明確化したり、時折グループワークとして利用者同士でゲーム形式で思考を深めたり、土曜開所ではみんなでホットケーキや焼きそばを作ったり……。

今まで生きづらさを感じていたり、苦労されている方が多いので話しやすく年代や性別が違う利用者の方でも配慮し合いながら一緒に頑張る事ができます。

そして、スタッフさんがとってもよく私たち利用者を見ていてくれています。

私Mを例に挙げると私はすべてのことに一直線に頑張りすぎ、抱え込みすぎて心身に影響をきたしてしまう事が多く、短期離職を繰り返してしまったり、二次障害を併発して入院することもありました。

なので私は「ON/OFFの切り替え」「体力不足」「抱え込みすぎず相談する」を目標に通所し始めたのですが、ライフスキルコースのうちに作成するシートやスピーチの資料を「はやく就職しなきゃ」という焦りで休憩中でも取り組んでいたところ……。

スタッフDさん「Mさん、休憩時間の使い方を考えてみよう」

と提案が。読書などのタスク以外のことを行うこと、頑張りすぎないことを教えて頂きました。

頑張りすぎて体調やメンタルが崩れてしまいがちな私の様子を目ざとく気づいて声をかけてくださったおかげで、私は目標である「ON/OFFの切り替え」を意識できるようになりました。

ほかにもセルフケアチェックシートというその日の体調やメンタルの調子を記入するシートによって自己管理やストレスの把握ができたり、就労してからも定着しやすくなるようなライフスキルを身につけることができます。

就職することを目標に掲げるだけではなく、安定してその職場で働き続けるために自身の特性を学び、少しずつでも社会に適応する力を身につけていけるのがライフスキルコースだと私は思っています。

それでは長くなってしまいましたが、

今回は利用者であるMからライフスキルコースについて紹介しました。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました！

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１．発達障害（ADHD・ASD）の恋愛について

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■この記事を書いた人は？■

ディーキャリア立川オフィス・所沢オフィス編集部

普段は、ディーキャリア立川・所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。
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  241. 音楽を聴きながらの作業効率は良いのか！？

  242. ディーキャリア立川オフィス通う理由【利用者ブログ】

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  247. 仕事を後回しにしない方法、対策 【利用者ブログ】

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  250. 発達障害当事者スタッフが教えるネット検索が苦手な人でもスムーズに！検索のコツとは？

  251. 発達障害当事者スタッフが伝える発達障害の人の趣味の維持管理法を教えます！

  252. 発達障害当事者スタッフが教えるスケジューリング方法！

  253. 発達障害当事者スタッフが伝える「人に話す効果」とは？

  254. ネット検索について【利用者ブログ】

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  256. 立川オフィスの模擬業務『マニュアル作成』

  257. 現役ピアスタッフが教える『花を見ること』で得られる効果

  258. 祝日開所『昭和記念公園』

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  262. ワークスキルコースの軽作業ご紹介『裁断作業』

  263. 利用者が語る『就労移行支援の必要性について』

  264. 現役ピア支援員が伝えるコミュニケーションスキルアップ方法を教えます！

  265. 立川オフィスの隣は、、、、

  266. ディーキャリア新立川オフィス紹介『入口ソファー』

  267. ディーキャリア新立川オフィス紹介『吹き抜け』

  268. 利用者が語る『 今後の私のキャリアプラン 』

  269. ディーキャリア新立川オフィス紹介『新看板』

  270. 利用者が語る『ディーキャリア立川オフィスを選んだ理由』

  271. ディーキャリア新立川オフィス紹介『窓からの景色②』

  272. ディーキャリア新立川オフィス紹介『窓からの景色』

  273. ディーキャリア新立川オフィス紹介『ワークスキルコーススペース』

  274. ディーキャリア新立川オフィス紹介『リクルートコーススペース！』のご紹介！

  275. ディーキャリア新立川オフィス紹介『フリースペース！』

  276. ディーキャリア新立川オフィス紹介『玄関！』

  277. 『私の感覚過敏』利用者さんブログ

  278. 発達障害当事者スタッフが感情コントロール方法を教えます！

  279. 子育てスタッフが語る「集団行動が苦手！２歳の息子はグレーゾーン！？」

  280. 立川オフィス利用者さんが語る『ワークスキルコースの業務を通じて気づいた事』②

  281. 立川オフィス利用者が語る『ワークスキルコースの業務を通じて気づいた事』①

  282. 発達障害当事者スタッフがモノの探し方のコツお伝えします！

  283. 地図作成ゲームで問題解決力は高まるのか？

  284. 新ディーキャリア立川オフイススタート！

  285. 他者へ関心を持つメリットのご紹介！

  286. 部屋を片付けることが苦手な発達障害の方へ片付け方をお伝えします！◆発達障害の困りごと

  287. 発達障害当事者ピアスタッフDの仕事の流儀！

  288. 新ディーキャリア立川オフィスの内部公開！

  289. ディーキャリア立川オフィスの新オフィス見学会！

  290. 【イベント開催レポート】ディーキャリア立川オフィス5年の軌跡

  291. ピアスタッフDが語る：発達障害と転職

  292. 【利用者ブログ】私が就活のステップを踏むまで

  293. 発達障害に関する書籍、ネット情報の精査方法教えます！

  294. ピアスタッフDが語るアサーションのススメ

  295. 【障害者雇用】さまざまな就労環境～点在配置型と集団配置型～　

  296. コミュニケーション術　〜クッション言葉〜

  297. 資格取得：Microsoft Office Specialist

  298. ピア支援員が実践している”薬の飲み忘れ”を防ぐ工夫◆発達障害の困り事

  299. 当時者スタッフが語るSNSを安心して使う方法

  300. 生活リズムの安定について

  301. 障害のある方の働き方を知ろう！

  302. 5つの感情制御方法を教えます！

  303. 配慮事項：マニュアルって？

  304. 話しかけやすい人の特徴

  305. 履歴書を書くときの心得

  306. キャリア形成編：障害を持つ学生の進路選択

  307. 利用者の声『発達障害と二次障害』

  308. くよくよした時の解決策を教えます！

  309. オフィスカジュアルの基本的なルール(女性編)　

  310. 仕事理解：事務・事務補助ってどんな仕事？

  311. 季節の便り：甘いものは脳に良いのか

  312. プログラム理解：清掃の意味とは？

  313. 仕事工夫術：時間管理で余裕を作ろう！

  314. 引きこもりから現在まで　ひきこもり体験談【卒業生ストーリー】

  315. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！『書庫』

  316. 『ディーキャリア立川オフィスへ通うと決めた理由』利用者の声

  317. 卒業後の進路に不安がある、あなたへ

  318. 調理訓練『ホットケーキ』作りbyディーキャリア立川オフィス

  319. 仕事の優先順位がわからなくなった時の対処法を教えます！

  320. 体調管理：休むことの重要性

  321. 調理訓練『焼きそば』作りbyディーキャリア立川オフィス

  322. グループワーク『ペーパータワー』byディーキャリア立川オフィス

  323. 障害者雇用に求められる要素

  324. ディーキャリア立川オフィスを知ろう！

  325. ピアスタッフDが伝授する「整理整頓のコツ」

  326. 思考編：胸を張って生きましょう

  327. 「他者評価」と「自己評価」

  328. 【発達障害の苦手】計画の立て方のコツを教えます！

  329. 発達障害のある方の感覚過敏とは

  330. 仕事術：イレギュラーへの対策

  331. 体調管理【自律神経について】

  332. プレゼンテーションって？

  333. 【利用者さんの声】利用者さんに今年の目標をうかがいました！

  334. 2大生産性を下げる行動

  335. 体調管理【寒暖差疲労】

  336. ディーキャリア立川オフィス　新年あけましておめでとうございます。

  337. 【利用者さんの声】利用者さんに今年１年を振り返って頂きました！

  338. 環境編：節電の冬

  339. クリスマスイベントでケーキを作りました！

  340. みなさま、本年も大変お世話になりました。

  341. 流行言語理解：たいぱ？タイパ？

  342. 就職活動編：面接で見られていることとは

  343. 衝動買いで後悔しない方法3選

  344. 季節対策：冬は眠くなりやすい？

  345. 気持ちが落ちる”引き金”について

  346. 過緊張の対策方法教えます！

  347. 限局性学習障害(SLD)の学習意欲低下を防ぐおススメな方法教えます！

  348. ディーキャリア立川オフィスで学んだことベスト３！

  349. 【12/13開催】何が違うの⁉就労移行支援ツアーまで、あと1日

  350. ディーキャリア立川オフィス利用者体験談：オープン就労を目指した、とある利用者の物語

  351. 話しをまとめて伝えるための工夫２選

  352. 就職活動編「就職活動の時に持っていて良かった！持ち物編」

  353. 【12/7開催】精神・発達障害の方々と人事の交流会1日前！　　

  354. 【12/13開催】何が違うの⁉就労移行支援事業所ツアー 1週間前！

  355. 【現役ピア支援員Dが語る】自信のつけ方法を教えます！

  356. 嫌なことを思い出した時の対処法３つ教えます！

  357. 緊張を感じた時の対処法を教えます！

  358. アンガーマネジメント編：イライラの対処法を教えます！

  359. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと１日

  360. 入社前に用意しておくと良いもの３選教えます！

  361. 【11/23開催】同法人のディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まであと１日

  362. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと１週間

  363. 【就労移行支援】発達障害・精神障害をお持ちの方が、安定就労するために必要なこと【東京編】

  364. 褒め慣れのススメ

  365. 【11/23開催】同法人 ディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと1週間

  366. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと２週間

  367. 最近話題の心理的安全性ってなんだろう！？

  368. ネガティブ思考改善方法教えます

  369. 【11/23開催】 同法人のディーキャリア所沢オフィス主催 ２周年記念イベント開催まで、あと2週間

  370. 【11/28開催】マンスリーイベント『コンセンサスゲーム～問題解決講座～』まで、あと3週間

  371. 【11月23日開催】同法人ディーキャリア所沢オフィス主催の２周年記念イベントまで、あと3週間

  372. 【現役ピア支援員が語る】発達障害の二次障害の怖い理由

  373. 【現役ピア支援員が語る】発声学習法

  374. 発達障害（ADHD・ASD）の恋愛について

  375. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと1日

  376. 発達障害を知る①【書籍入門編】

  377. 【現役ピア支援員が語る】人間関係構築の3大勘違い！

  378. 障害者雇用：障害者雇用の理想の形ってなんですか？

  379. 特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』まであと１週間！

  380. ビジネスマナー編：遅刻した時の対応法

  381. ライフハック～健康編～

  382. 思考整理編：承認欲求の満たし方

  383. 発達障害と診断されている著名人の話byピアスタッフ

  384. ビジネススキル：電話対応について

  385. SNSとの上手な付き合い方

  386. 仕事の流儀：スケジュール管理

  387. ディーキャリア所沢オフィス特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』

  388. ディーキャリア所沢オフィス特別セミナー『医療的視点から知る発達障害支援』

  389. 10月のマンスリーイベント『偏愛マップ作成ワーク』

  390. 10月のマンスリーイベント『偏愛マップ作成ワーク』

  391. 生活スキル編：起床時間は毎日同じ時間がベスト⁉

  392. 特性対処法：変化が苦手な場合の対処法

  393. ディーキャリア立川オフィスブログはじめました

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