合理的配慮
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合理的配慮記事一覧
![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2024/02/【発達障害当事者が解説】職場に発達障害を隠すとどうなる?.png)
障害者雇用と一般雇用の両方で就労経験がある筆者が、自身の体験談を交えながら、障害開示をするメリットとデメリットをお伝えします。
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![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2024/01/発達障害者のためのマルチタスク対処法.png)
マルチタスクに苦手意識のあった発達障害当事者が、特性をカバーするために編み出した「タスク管理」テクニックを紹介します。
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![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2023/10/【発達障害当事者が解説】「仕事がうまくいかない」対策と継続のコツ、教えます!.png)
「仕事がうまくいかない…」を乗り越えるための対策を筆者の実体験をまじえご紹介。対策を立てた後に『継続』するためのコツもお伝えします。
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![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2023/07/【発達障害当事者が解説】仕事を無理なく続けるために必要な「特性理解」と「対策」.png)
長く健康的に働き続けるためにはどうすればいいのか。筆者の体験談を交えながら、なぜ発達障害のある方は仕事が長続きしない傾向にあるのか、その原因や対策などについてお伝えします。
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![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2023/07/職場のコミュニケーションを円滑にするビジネスマナー対策3選.png)
ASDのある方が困りごとを感じやすい「職場でのコミュニケーション」。筆者の体験談を交えながら、職場を安心できる居場所とするためのコツをお伝えします。
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発達障害の特性により「職場でのコミュニケーションが苦手」という方に向け、実際に提供されている合理的配慮事項と自己対処法をセットで紹介します。
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![](https://dd-career.com/wp-content/uploads/2023/01/当事者対談企画「発達障害、いつ分かった?」.jpg)
発達障害の当事者2名によるインタビュー対談です。「障害特性への対策(自己対処)はどのようなことを行っているか」をテーマに「当事者のリアル」をお伝えします。
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健康で長く働いていくためには、ストレスをうまくコントロールすることが欠かせません。今回は発達障害のある方がなぜストレスを感じやすいのか、その原因と対策を解説します。
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発達障害の診断を受けたあとはどのような治療を行うのか、症状は改善したり治ったりするものなのか。当事者の方や、サポートをされているご家族や同じ職場の方々にとっては、気になることではないでしょうか。今回の記事では発達障害の治療法に関する 5 つの疑問について解説します。
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