2022年08月31日

発達障害あるあるカルタ「あ」

曖昧（あいまい）が分からない。曖昧（あいまい）ってなに？　それ美味しいの？

「上司に、いい感じに、（仕事）をやっておいて」と言われた。

「キリのいい時に上がって（帰って）良いよ」と言われた。

曖昧（あいまい）な表現はわかりません！

就労移行支援事業所ディーキャリア川崎オフィスの須藤です。

発達障害あるあるで、曖昧（あいまい）な表現や、指示、抽象的な考えなどが、分からない場合があります。

「いい感じ」とはどんな感じなのか分かりません。

私も新卒の頃に、デザイン系の仕事をしていましたが、その頃の「マジックワード」で

デザインの細かい指示や色指定をするのが、面倒だったり、あとは任せたという時、

「センス良く宜しく！」というセリフが定番でした。

新卒の入りたてのことは、意味が分からなく、〇ですか？△ですか？　明るい色ですか？　暗い色ですか？

と逐一聞いていましたが、ある程度のセオリーやルール、仕事をこなすうちに、自然とデザイン感覚が養われて、何となく分かってきましたが、発達障害の特性をお持ちの方は、曖昧な表現が苦手だったり、言葉通りに受け取るので、それが仕事だと、トラブルになったりします。

言葉通りに受け取るというのは、極端な例をいうと、「お風呂のお湯を見てきて」と指示をして「見てきたよ」というので、もうお湯が風呂桶に一杯になったので、お湯を止めてくれたと思ったら、「お湯が溢れていた」ということがあったりします。「一杯になってたら止めておいてよ」というと不思議な顔をしたりします。本人としては、最初から「お湯が一杯だったら、止めておいて」と言ってくれたら良かったのにと思ったりします。

ちなみに、次の機会に「お湯が一杯だったら、止めてね」と伝えたら、止めてくれたけど「お風呂の蓋はしめてくれないので、お湯がぬるくなった」となったりします。

「蓋もしめてと、言ってくれないと」という話になりますから、もしこれが仕事だったら「生きづらい」ですよね。

若い人が使う言葉の「やばい」は私も曖昧過ぎて分かりませんが…。

個別相談・質問はこちら
https://forms.gle/egiq9kpt8zyStUzF6
「ディーキャリア　川崎オフィス」のイベント案内はこちら
https://forms.gle/jBDkjqADH8GmSsRz9