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【利用者ブログ編】オフィスブログを紹介するブログ

はじめに ― 「利用者さんがブログを書く」事業所、それがディーキャリア札幌グループ

こんにちは!
『「ディーキャリアITエキスパート札幌大通オフィスのブログ」を紹介するブログ』へようこそ。

「就労移行支援って、どんなところなんだろう?」
「実際に通っている人は、どんなことを学んでいる・考えているんだろう?」

そんな疑問を持って、このページをご覧いただいている方もいらっしゃるのではないでしょうか?

ディーキャリアでは、日々の訓練のひとつとして、利用者の皆さんに
「事業所で学んだことを、ブログとしてアウトプットしてみませんか?」とお声がけすることがあります。
そのアウトプットの一環として、ブログ作成という手段をスタッフからおすすめしたり、時には利用者さん自ら「書いてみたい!」と声が挙がることもあります。

ブログを書くことは、自分の考えを整理し、人に伝えるよい練習にもなるなぁと感じます(毎月ブログ作成をしている当ブログ作成者 より)。
そして何より、これから就労移行支援の利用を考えている方に「実際に利用した方だからこそ書ける【リアルな体験談】」が載っているな、とも考えています。

今回は直近でアップされた「利用者さんが作成したブログ」、ぜひ読んでいただきたい「推し!ポイント」も併せてご紹介します💪

⚠️ブログ作成はあくまで「事業所内での訓練の手段のうち一つ」であり、訓練のカリキュラム上必須という訳ではございません。
全ての利用者さんに書くことをお願いしているというより、
「ブログを書くことによって、ご本人が伸ばしたい力がつくことが期待される(要約力・文章力などなど)」「ブログを書くという経験を積みたい」などのご希望を基に、ご本人のご同意の基で作成をご依頼しています。


  • 利用者ブログから「どんな人が就労移行支援に通っているのか?」のリアルが分かる
  • 同じ悩みを抱える方々の体験談から、新しい気づきを得られる
  • 事業所スタッフではなく「利用者ならではの視点」で、事業所を知ることができる
  • ブログを書くこと自体も、「考えを整理して伝える」大切な訓練になる

スタッフM
(ADHD当事者 / 元就労移行支援事業所利用者)

大学時代にADHDの診断を受ける「働くこと」に漠然とした不安を抱えた結果、就職先が決まらないまま大学を卒業。通院していたクリニックに置いてあったパンフレットから就労移行支援事業所」という福祉サービスを知り、就労移行支援事業所「ディーキャリア」に約8か月通所

・その後、発達障害当事者の目線を持つスタッフとして、就労移行支援事業所の職業指導員として2年6か月勤務
現在はその経験を基にブログ作成や当事者座談会の主催、福祉サービスの認知度や正しい理解を広める業務に従事。「精神・発達障害当事者はもちろん、福祉スタッフを支えるスタッフとしてお仕事継続中。

・趣味はイラスト/デザイン制作。Webブログ運営、楽しい。


目次


ピックアップ!【利用者ブログ】

ここからはいよいよ、利用者さんが作成したブログ記事を紹介していきます!
当ブログを作成した時点から直近(2026年)で利用者さんが作成したブログを3本ピックアップしています。

①【利用者ブログ】私がディーキャリアに通所して変わったこと

まず、レポ漫画調のイラストがかわいい!思わず最後までスルスル読んでしまいます👀

そして内容も、とても共感できます。
就職活動というと、「何を頑張るか?」に目が向きがちですが、
このブログでは「休むこと」に焦点が当てられています。
「休むことを自分に許す」。
これができるようになると、心も身体も少しずつ元気になっていく。
これに気づけると、自分にも優しく、そして余力が出来て他の人にも優しく接することができるようになれそうですよね。

休むことへの考え方を、優しく変えてくれる素敵なブログです。

②【利用者ブログ】3月20日利用者企画について

利用者さん自身が訓練(AM90分・PM90分 の学習時間)を企画・運営した様子をまとめたブログです。
目標は、「新しい人とのコミュニケーションを通して、また事業所へ通いたいと思えるきっかけを作ること」。
このブログからは、企画当日の楽しさや、コミュニケーションに関する新しい気づきを得られた様子が伝わってきます!

「訓練を作る訓練」、考えることがたくさんで……難しいんです!
限られた時間の中で、目的に合わせて何を伝えるか?そして、参加した人が楽しんでくれるためにはどうするか?を何度も考えながら企画を考える必要があるんです。
企画運営に携わった利用者さんも、きっと「難しい!でも、面白い!」と取り組んでいただいたのではないでしょうか…?

③【利用者ブログ】私の企業研修の体験談

就労移行支援事業所では、就職準備が進んだ方を対象に「企業実習」として、時には企業様にご協力いただき業務内容を体験し「就労までに必要な力や考え方って何?」をより具体的に想像できる機会を提供しています。
このブログでは、SNS運用の企業研修に取り組んだ利用者さんが、
研修で感じたこと、苦戦したこと、苦戦する中で考え方が変わったきっかけを率直に書いてくださっています。
企業での実践だからこそ感じる緊張感や、壁にぶつかったときの乗り越え方などをまっすぐに書いていただいています。

そして、このブログを作成した利用者さんが今回の研修で手に入れた4つの武器とは?
就職を目指している方にはぜひ読んでいただきたい内容です!


ブログ執筆は、「思考を言語化する」ための大切な訓練のひとつ

以上、ピックアップした利用者さんブログを見ていただき、ありがとうございます!

当ブログ作成者自身、数々のブログを読み返しながら改めて感じたことがあります。
それは、「他の人がつくったものを見て、【こういうところに惹かれる!ここ頑張ったんだろうなぁを考える・言語化する】ことが好きで、癖になっているんだな、ということです。

ブログ記事作成は「この言い回しで伝わるかな?」「この情報、合ってるかな?」の連続で、
調べ物をしたり、時には別のスタッフの力を借りて内容をチェックしてもらいながら作成しています。
ここに掲載した利用者さんたちがつくったブログも「きっとここが伝えたくて、こう頑張ったんだろうな」を想像しながら読んでみると、また違った見方が生まれるかもしれません。

自分の考え・癖に、自分で気づける
少し不思議に聞こえるかもしれませんが、お仕事を続ける上であると安心な力です。
体調がよくなかったり、忙しかったり、心に余裕がなかったりすると、
「自分はいま何を考えていて、どうしたいのか」が分からなくなってしまうことがあり、誰にも相談できず時間だけが過ぎていく……辛いですよね。

だからこそ、「自分はこう考えている」「こう感じている」を言葉にしてみる習慣は大事だな、と感じています。
それだけでも、今日や明日の自分を少し変えるきっかけになるかもしれません。

ここで紹介したブログを作成している利用者さんが通う事業所・ディーキャリアでは「自分の考えを人に伝える力が自然に身につく機会・場」を提供しています。

ブログ以外でも、例えば……

  • 3分間スピーチ
     自分の日常や好きなこと、最近あった出来事を3分程度で伝える練習
  • プレゼンテーション訓練
     考えを分かりやすく伝えるための構成や話し方を学ぶ
  • スタッフとの面談
     「まだ考えがまとまっていないけれど、一緒に整理してほしい」と相談しながら、自分の考えを言葉にしていく

このような訓練を通して、一人ひとりに合った方法で「伝える力」を育てています。
目指す姿も、得意な方法も人それぞれ。
「人前に立ってしゃべるのは、ハードルが高い…緊張してしまう…」
そんな方でも、少しずつ練習してスピーチを披露できるようになった姿を、当ブログ作成者は何度も見届けてきました。


まとめ|今後も「ブログ」を通して事業所の様子を伝えていきます!

ここまで読んでいただいたということは、まさに今熱心に情報収集を頑張っている方にご覧いただいているのは?と思い、ブログを綴っております。
ここにピックアップした利用者さんのブログを始めとして、ディーキャリアのブログにはパンフレットやホームページだけでは伝わらない「事業所での取り組み・学びのリアル」が詰まっています。
これから就労移行支援の利用を考えている方にとっては、「自分だったらどうだろう?」と想像するきっかけになるはずです。

そして、ディーキャリア札幌グループは「自分の考えを整理し・人に伝える力を自然に育てる」ことを大切にしている事業所であることも伝わりましたら幸いです!


ひとりで抱え込まないで、相談する:就労をサポートする福祉サービス「就労移行支援事業所」

就労移行支援事業所を比較・検討している方へ。

  • 「そもそも何を相談すれば、不安は解消されるのか?」
  • 「生活や仕事に関する悩みを安心して相談できる所はある?」
  • 「発達障害に関する専門的な知識を持っていて、信頼できる人は?」

こういった悩みごとを抱えてこのブログをご覧いただいているかもしれません。
当ブログ作成者は「就労移行支援事業所」という福祉サービスを利用して、仕事を始める準備を進めました。

就労移行支援「ディーキャリアITエキスパート札幌駅北口オフィス」での訓練風景

当ブログを制作している私は「ディーキャリア」という就労移行支援事業所の卒業生です。
「就労」と名の付く通り、就職活動にスポットを当てて、悩んでいることを解決する・なりたい姿に向かうことをサポートしてくれる福祉サービスです。

就活をどう切り抜けるかというテクニックももちろん大事ですが、
ディーキャリアでは、「なんで働きたいの?」「どう働きたいの?」という、自分では整理しきれない・考えつかない問いに対して、
繰り返し言葉にして行動し、「仕事を通してどうなりたい?」という「人生の目標」を立てることをサポートしてくれたな、と感じています。
就労移行支援事業所のスタッフの皆さんは、時に鋭く・的を射た指摘をしてくれるとても心強い存在となってくれました。


厚生労働省「障害者の就労支援対策の状況」
就労移行支援事業所を含め、障害のある方の一般就労・福祉的就労をサポートする福祉制度・サービスを紹介しています。
公的なページのため、情報量が網羅的≒固く感じるかもしれません……「自分が使えそうなサービス名を知る」ことから始めると、何か情報をキャッチできるかもしれません。


MORE INFORMATION

ディーキャリアのことをより深く知りたい方は、↑こちらの画像をクリック

◆スペシャルトピックス!! 弊社代表 橋本が北海道大学で講演をしてきました!

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まずはご相談してみてください。

ディーキャリア ITエキスパート(DCIT) 札幌大通オフィスでは、無料相談会(オンライン・対面・電話可)を随時開催しています。
障害福祉サービス(就労移行支援事業所)の利用をまだ検討していない方も歓迎しています!

  • 特性による「生きづらさ・働きづらさ」を感じている
  • 就労移行支援にすでに通っているが不安や不満がある
  • クローズ(障害者雇用枠以外)就労を目指したいが、特性への自己対処に自信がない

そんな不安や悩みを抱えている方は、ぜひ、お気軽にご連絡ください。

ディーキャリアITエキスパート札幌大通オフィスでは、障害者雇用枠を目指したい方はもちろん、一般雇用枠での就職を希望されている方へのサポートも積極的におこなっており、多くの一般雇用の就労実績を持っております。

「自分らしく働きたい」そんなあなたのサポーターになれることを、スタッフ一同、心待ちにしています!

フォームでのお問い合わせはこちら >

【ディーキャリアITエキスパート札幌大通オフィス】紹介ページはこちら>

お電話(0120-380-139
メール(it-sapporoodori@dd-career.com


※ 姉妹オフィス【ディーキャリアITエキスパート札幌駅北口オフィス】のオフィス紹介ページはこちら>

お電話 (0120-010-758)
メール (it-sapporo-kitaguchi@dd-career.com)

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  1. 【対談】スタッフ・卒業生が語る「福祉・就労移行のリアル」①

  2. 【利用者ブログ】私がディーキャリアに通所して変わったこと

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