ディーキャリア柏オフィス

精神障害/週3日・1日6時間利用
●就労移行に通う前はどんな気持ちでしたか？
大学時にメンタル面で体調を崩し通院をして診断を受けました。その後就職後に仕事が忙しく再度体調不良になりました。主治医に「休職をすすめられデイケアに通うように」と言われていたがなかなかいけず、そのまま体調を崩し仕事を辞めることになりました。そこからひきこもっている状態が1年半くらい続きましたが通わなきゃと思っていたデイケアに通い始め、就労をしたいという相談をしたところ主治医の先生に障害者雇用を勧められました。最初は障害者雇用に抵抗がありましたがその診断名を開示して就職活動をしても仕事先がみつからないとハローワークの方に言われ障害者雇用はどうやって見つけたらいいかとデイケアの相談員に相談したところ、就労移行を紹介されました。いくつか事業所を見学しましたが「ディーキャリア」は雰囲気が変に福祉施設らしくなくどちらかというと仲良く利用者様もスタッフもされていて通いやすいのかなと感じました。前職の職場のようなオフィス環境に近く過ごしやすいというのもあり通うことを決めました。デイケアの併用も可能なので、まずは週3回から通所を開始しました。

●通い始めてから変化はありましたか？
通い始めてからは職場での対人関係のトラブルなどから人間不信気味で人と接するのが嫌になっていましたが、通い始めてから徐々に笑えるようになりました。デイケアに通って人と接するのになれてからここで話し掛けてもらえることでゆっくり本来の明るい自分を取り戻せているように思えます。8月くらいまでは週3で通えるようになりたい。という思いがありそこに集中しすぎて先のことが見えてるのかなと思うことがあります。失業保険の期間があり身体的な不調もかさなりこのペースで就職できるのか正直不安な気持ちがあります。働いてしまおうと気持ちがぶれることがありますが、まずは体調を整えて、不安感を払しょくしていこと思ってます。今まで普通に働いてきたので就職するまでにこれをしておいてほしいなどはっきりスタッフから説明してもらいたいなと思います。また、障害者雇用が自分に合うのかさえわからないので専門的な様々な視点のスタッフの方からこれから提案してもらい一緒に考えていってほしいと思ってます。

発達障害/週5日・1日5時間利用
●就労移行に通う前はどんな気持ちでしたか？
前職で職場環境が起因して「適応障害」と診断されクリニックのデイケアに週に2回利用。再就職を目指す中でハローワークで就労移行という存在を知り地元の就労移行支援所を紹介されましたがデイケアの相談員の人に相談したところ2～3か所見学したほうがいいとのことで「ディーキャリア」を紹介されたのが通所のきっかけでした。立地条件の良さが理由の一つとして通所を決めましたが実際に通い始めると、クリニックのディケアで行った「アサーティブ」などの知識をどのように職場に活かすのかという視点で訓練をしていたのでわかりやすく知識を得られ普段の生活でも実践することが出来ました。スタッフの方も30代くらいの方が多くとても対応よかったことで入所を決めました。

●通い始めてから変化はありましたか？
通い始めてからは職場での対人関係のトラブルなどから人間不信気味で人と接するのが嫌になっていましたが、通い始めてから徐々に笑えるようになりました。デイケアに通って人と接するのになれてからここで話し掛けてもらえることでゆっくり本来の明るい自分を取り戻せているように思えます。8月くらいまでは週3で通えるようになりたい。という思いがありそこに集中しすぎて先のことが見えてるのかなと思うことがあります。失業保険の期間があり身体的な不調もかさなりこのペースで就職できるのか正直不安な気持ちがあります。働いてしまおうと気持ちがぶれることがありますが、まずは体調を整えて、不安感を払しょくしていこと思ってます。今まで普通に働いてきたので就職するまでにこれをしておいてほしいなどはっきりスタッフから説明してもらいたいなと思います。また、障害者雇用が自分に合うのかさえわからないので専門的な様々な視点のスタッフの方からこれから提案してもらい一緒に考えていってほしいと思ってます。