就職できても続かない人へ｜定着率94％の支援で変わった“働き方”とは

「就職はできたけど、長く続かなかった…」
「人間関係や環境が合わず、すぐに辞めてしまった」

そんな経験から、
「また同じことになるのでは」と不安を感じていませんか？

実は、多くの方がつまずくのは
“就職すること”ではなく、“働き続けること”です。

ディーキャリア新潟オフィスでは、

・2025年度 就職者：9名
・半年後定着率：100％

さらに、2021年～2026年の累計では、
就職後も働き続けている方の割合は94％となっています。

これは、「就職すること」だけでなく、
“続けること”に重点を置いた支援をおこなっているためです。

では、なぜ「就職はできても続かない」のでしょうか？

多くの方に共通しているのは、次のようなポイントです。

・自分に合う働き方がわからない
・人間関係のストレスをうまく処理できない
・無理をしてしまい、体調やメンタルを崩す
・困ったときに相談できない

つまり、スキル不足というよりも、
“働き続けるための土台”が整っていない状態で
就職してしまうケースが多いのです。

ディーキャリア新潟オフィスでは、こうした課題に対して、

・自己理解（自分の特性・得意不得意の整理）
・ストレス対処やコミュニケーションのトレーニング
・職場を想定した実践的な訓練

などを通して、再現性のある形で“働き続ける力”を身につけていきます。

実際に通所された方からは、次のような変化が見られています。

・「100か0か」で考えてしまう思考が和らぎ、
　“80点でも大丈夫”と柔軟に捉えられるようになった

・「なんとなく調子が悪い」で終わらせず、
　不調の原因を整理し、自分で対処できるようになった

・「失敗＝ダメなこと」という捉え方から、
　“次に活かせる経験”として前向きに切り替えられるようになった

・困ったときに一人で抱え込まず、
　周囲に相談できるようになった

こうした変化は一見小さなものに見えるかもしれませんが、
日々の働き方や人間関係に大きく影響します。

「無理をしすぎない」「一人で抱え込まない」
そんな働き方ができるようになることで、
結果として“長く働き続けること”につながっています。

これらの変化は、「特別な人だけに起こること」ではありません。

これまで
・人間関係でつまずいてきた方
・仕事が長続きしなかった方
・自分に自信が持てなかった方

にも共通して見られる変化です。

「働きたい気持ちはあるけど、不安が大きい」
「次こそは長く続けたい」

そう考えている方は、
一人で抱え込まず、まずは一度ご相談ください。

見学・体験も随時受け付けています。