【卒業生インタビュー＃3】「人生をやり直すなら今しかない」――趣味もプライドも一度手放し、掴んだ再就職への道

【今回のストーリー】 ADHDと軽度のASDを抱えるHさん。かつては「大企業へのこだわり」や「趣味への投資」を優先し、生活が立ちゆかなくなる寸前まで追い込まれたこともありました。そんな彼が、なぜ「不要なプライド」を捨て、上場企業の社内SEとして自立できたのか。就労移行支援の「リアルな厳しさ」とその先にある希望について伺いました。

1. 背中を押したのは、あまりにも率直な言葉

支援員： まずは、ディーキャリアITエキスパート田町オフィスに通おうと思った「きっかけ」を教えてください。

卒業生Hさん： 体験通所時の面談で言われた言葉が、すべての始まりでした。「人生をやり直すなら今しかない。このままでは東京で暮らせなくなり、大好きなアイドルのライブにも行けなくなるが、それでいいのか」と。あまりにも率直で、でも本質を突いた言葉に、「自分の人生と本気で向き合おう」と決意が固まったんです。

2. 理想と現実のギャップを埋める「自己分析」

支援員： 訓練の中で、特に重要だと感じたスキルは何でしたか？

卒業生Hさん： ズバリ、「自己分析とキャリアプランニング」です。これをどこまで深くおこなえるかで、就職後の選択肢の広さが変わると何度も叩き込まれました。「なりたい自分に100％近づくための土台作り」という言葉は、今でも金言として心に残っています。

支援員： ライフスキルコース訓練（基礎訓練）からワークスキルコース訓練（実践訓練）へ進む中で、変化はありましたか？

卒業生Hさん：ライフスキルコース訓練では「他者の視点」を学び、ワークスキルコース訓練では「仕事のリアル」に直面しました。正直、自分が描いていた理想と、現実のスキル不足のギャップに苦しむ時期もありましたね。

3. 「不要なプライド」を捨てて見えた、本来の目的

支援員： 以前は「大企業へのこだわり」が強かったとお聞きしました。

卒業生Hさん： はい。でも、リクルート訓練（就活）に入る頃には金銭的にも追い込まれ、趣味のものを手放し、不本意ながら「推し活」を一度卒業する決断もしました。そのどん底の時期に、徹底的に「譲れない条件」を洗い出したんです。ステータスへの固執をやめ、「自分のやりたい仕事」を最優先にする。そう決めてからは、道が開けました。結果として、現在は上場企業の社内SEとして、納得のいく待遇で働けています。

4. 就労移行支援は「優しくない」ほうがいい？

支援員： 訓練中、スタッフからの指摘が「厳しい」と感じることはありませんでしたか？

卒業生Hさん： 正直、「優しくないな」と思うこともありました（笑）。でも、それが良かったんです。実際の会社は、自分の要望をすべて聞いてくれる場ではありません。障害者雇用枠であっても、健常者の方と一緒に働く場面は多い。だからこそ、訓練のうちに「現実的な厳しさ」を教えてもらえる環境は、非常に有意義だったと実感しています。