成果の裏にある日々の準備の積み重ね

こんにちは。
ディーキャリア春日部オフィス就労支援員のＫです。

前回、行田の田んぼアートを見学したことをお伝えしましたが、
今回はそのついでに鑑賞してきた行田蓮（古代蓮）の話題です。

古代蓮の里では、世界最古級の行田蓮に加えて、
約40種類・12万株という豊富な品種 の蓮を鑑賞できる場所でもあります。

https://www.gyoda-kankoukyoukai.jp/features/27562

行った時間が昼時だったので、
つぼみの状態に戻った蓮もありましたが、
花弁が開いた状態で残っている蓮も多数ありました。

行田タワーをバックに絵になっていました。

また、行田蓮（古代蓮）以外の蓮も見ることができました。
（とても名前を覚えることは困難でしたが…）

蓮は一年のうち、最も美しい花を見せてくれるのはほんの４日間だそうです。
パンフレットに４日間の営みが記載されていました。

https://www.ikiiki-zaidan.or.jp/kodaihasu/facility/documents/pamphlet_jpn.pdf

しかし、夏における短い４日間の開花のために、
春から葉を広げ、秋には種を残し、冬は地下で静かに力を蓄える…
一輪の花には「長い準備の積み重ね」が凝縮されているように感じられました。

　

【成果の裏にある日々の準備の積み重ね】

古代蓮は、花が咲く期間だけを見るとほんの数日ですが、
その花を咲かせるために一年をかけて準備を進めていました。

就労を目指すディーキャリア春日部オフィス訓練生にも共通したものを感じています。
花を咲かせるまでの過程を就労移行のケースに当てはめてみると
以下のようになるかもしれません。

① 秋（種ができる）
　…「働きたい」「生活を変えたい」という思いや目標が芽生える

② 冬（栄養を蓄える）
　…　生活リズムを整える、体力をつける、会話力やスキルを身につける

③ 春（芽吹く）
　…　企業見学・実習への挑戦、できることが増えて自信が育つ

④ 夏（開花する）
　…　自分らしく働ける職場に出会う、就労定着する

長い準備（①～③）があって始めて実現する成果（④）なのかもしれません。
準備（①～③）の途中では成果（④）が見えにくく焦りを感じることもありますが、
とても大切な土台作りの期間として、私ども支援員も精一杯支援させて頂きます。

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