無理な背伸びはせず継続すること

こんにちは。
ディーキャリア春日部オフィス就労支援員のＫです。

春日部の「かかしロード」を皆さんはご存知でしょうか。
最近は防鳥グッツ普及で案山子（かかし）を殆ど見かけなくなりましたが、
ココでは昔ながらの風物詩である案山子を見ることができます。

今年も７月上旬にさまざまな案山子が立てられた光景を見かけたので
ついつい立ち寄って見学してきました。

https://www.city.kasukabe.lg.jp/topics/37211.html

場所は春日部市総合体育館（ウィングハット）の近くにあります。
体育館を左手に通り過ぎると右手に人が並んでいる光景が見えてきます。

更に接近すると、それは人ではなく案山子であることがわかります。

これらの案山子は、毎年この時期に
この地域の農地管理組合が中心となって手作りしたものです。

一つひとつに作った方の思いがあるのだと推察しますが、
見ただけでは推察が難しいです。

チョッとシュールな人形に映るかもしれませんが、
全てがこの場所オリジナルな案山子になります。

以前、孫娘が小学生だった頃に一度連れてきたことがあります。
東京育ちで田んぼに殆ど縁の無いイマドキの子どもにとっては、
このホラーな人形の集団を受け止められない様子でした。

確かにイマドキの子どもたちにとっては、
人気アニメキャラクターに寄せたり、
FIFA-W杯、WBC、カナダ五輪の選手たちに寄せた案山子の方が
話題性があって近づきやすいのかもしれません。

しかし、本来の案山子とは離れたモノに進む可能性があり、
更に毎年継続していくハードルも上がってしまいます。

この地域の組合の方々は、そこまでの集客意図はなく、
地域交流で制作して地域の風物詩を維持していきたいという
率直な気持ちから継続しているようです。

自分たちのできる範囲でやれることを自然体で継続していく、
そんなスタンスが地味にイイと感じました。

　

【無理な背伸びはせず継続すること】

ディーキャリア春日部オフィス訓練生は、
自身の就労条件にあった求人を見つけた後、
選考応募をして書類選考⇒面接選考のプロセスを踏んでいます。

少しでも自分を良く見せたい気持ちは誰にでもありますが、
企業から内定を貰うことは通過点、就労継続することが到達点なので、
無理して背伸びをするよりも、
“自分をよく知ってもらう”ことが重要になってきます。

そのためには応募書類にウソは無く、支障のない表現で仕上げ、
とにかく書類選考を通過して直接会ってもらう機会を獲得すること、

次のステージの面接選考では、緊張で余裕の無い中でも
より自然体で自身を上手く伝えることが必要になります。

応募書類の作成、企業面接の練習の中で、
無理をし過ぎず、自身を企業によく理解してもらう工夫を
我々スタッフも総出で支援させていただきます。

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