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【発達障害かも!アーティスト|枠にはまらない発想を活かす「fukase」「藤井風」】

「発達障害」という言葉日本でも
浸透してきているのと感じます
ただ「発達障害」という言葉説明できる人は少ないでしょう

「発達障害」特性
少数派多数派分けた場合
「少数派」「発達障害」とされることが多いです

一方で「少数派」というのは
多くの人が持っていない感性感受性がある為
クリエイティブ方面で「才能」となる可能性があります

今回は世の中の人が感じている
「発達障害」「アーティスト」の関連付けについてお話します

 

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ディーキャリア柏オフィスの公認心理師の杉本です
ディーキャリア柏オフィスは発達障害の特性に応じた

訓練プログラムを提供している就労移行支援事業所です
発達障害(注意欠如・多動性障害ADHD 自閉症スペクトラム障害ASD 限局性学習障害SLD)

精神障害のある方などが多く在籍されています
専門知識のあるスタッフで運営しています

 

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目次
1「才能」と「障害」は表裏一体
2たぐいまれに見ぬワードセンス「藤井かぜ」とは
3心理師の視点で歌詞を考察
4「異質」を活かすためには狭い世界ではなく枠を広げる

 

 

 

1「才能」と「障害」は表裏一体

「発達障害」の方の中には感覚過敏という
特性を持っている方がいます

「感覚過敏」というのは特定の感覚敏感になってしまったり
特定の感覚鈍感になってしまったりします

必ず全員に当てはまることではありませんが
「感覚過敏」の特性を持っている方がいます

最近だと「HSP」という言葉もあります
生まれつき「非常に感受性が強く敏感な気質もった人」
という意味で「Highly Sensitive Person」
(ハイリー・センシティブ・パーソン)
頭文字をとって「HSP」とよばれています

「発達障害」「HSP」とは異なります
「発達障害」は病院でも診断されますが
「HSP」気質であって病気ではありません

確かに似ている部分は一部ありますが
根本的な部分は全く違います

感覚過敏になっているからこそ
通常よりも一つ出来事に対して
情報多く受け取ってしまい

繊細表現をしたり
クリエイティブな方面で「才能」となることもあります

人は自分の考え方枠にはまらない発想
人とは違う感性の持ち主を異質として
とらえる傾向があります

「才能」「障害」表裏一体に認識されることも多くあります
実際にアーティスト才能がある方
発達障害世間でうわさされる方がいるのを
ネット上でよく目にします

公表されている方は「黒柳徹子さん」「米津玄師さん」
SEKAI NO OWARIの「fukaseさん」などがいます

 

 

海外で活躍されている方でも
「パリス・ヒルトンさん」「オーランド・ブルームさん」「ウィル・スミスさん」
「トム・クルーズさん」などがいます

アーティストでも偉人のなかにも
「アインシュタインさん」や「モーツアルトさん」など
たぐいまれなる才能を持っていた方でも
実は発達障害ではという事も言われています

 

 

 

 

2.たぐいまれに見ぬワードセンス「藤井かぜ」とは

あなたはアーティスト「藤井風さん」をご存知でしょうか?
言うまでもありませんが
たぐいまれに見ぬワードセンス
独特世界観のあるアーティストとして評価されています

ネット上で、どうやらこの方は「発達障害」
かもしれないと噂されています
真相はともあれ、世間がどんなところが
異質ととらえられやすいか

アーティストでも「発達障害」かもしれない
という方はいるように感じますが
その人一面だけ見て判断できないですし

私はそもそも判断すべき立場ではありませんが
心理師の私の視点で考察していきます

 

藤井 風 ( Fujii Kaze )

1997年6月14日 岡山県生まれ。
幼少期より父の影響でクラシックピアノを始める。

2010年、12歳の時に実家の喫茶店で撮影したピアノカヴァー動画をYouTubeに初めてアップロード。それ以降継続してアップされるYouTube 動画での、確かな技術と秀逸なピアノアレンジが各方面で話題となり、音楽の世界へ飛び込むきっかけとなる。19歳の頃にはチャンネル登録者が1万人を超える。

2019年、活動拠点を岡山から東京へ移し、本格的にミュージシャンとして音楽活動を開始。

Fjii  Kaze  Official website

 

 

3心理師の視点で歌詞を考察

心理師視点で、藤井さん書いた作詞を考えてみます

藤井さん「青春病」という歌の中で

青春の病侵され儚いものばかり求めて
いつの日か粉になって散るだけ
青春どどめ色 青春サヨナラ

という歌詞があります

青春本来
「活力のみなぎる若い時代」という
認識で使われる言葉であり

大多数の音楽は共感性を持たせるために
ポジティブなものとして歌にしています

でも、この歌では「病」に例えています
そしてそこからサヨナラしようと表現しているのです

「青春はとどめ色」これは
「青ざめた唇の色や打撲などによる青アザ」
表現するのに使う色です

まったく活力がみなぎっていません
によってはこれが才能と感じたり
障害者なのかな?と思うのです

ディーキャリア柏オフィスに来る方の中には
大多数の感性の中で「異質」「異常」
「発達障害」として認識される方がいます
もしくは自分が認識してたどりつく方がいます

でもこれは感性鋭かったり
鋭くせざる終えない環境だったり
好みだったり価値観だったり
いろいろな要因があるはずなんです

単に「発達障害」というものさしだけで
人を判断しないように心がけることが大切だなと感じます

一般的視点としても
その人一面だけではなく
生活環境成育歴など
その人人生全体を見た上で判断する必要があります

さらにいうと「発達障害」だからとか
「HSP」だからとか
カテゴライズした人の捉え方をすること自体に
違和感を感じてしまいます

支援者として日々の中で仕事に取り組んでいると
「少数派だから」「多数派だから」
「障害があるから」「定型発達だから」
カテゴライズする事はあまり意味のないことです

どんな人でも得意な事不得意な事があります
自分自身が活かせる場所はどんなところなのか
自分自身が活かせない場所はどんなところなのか
という事が知ることが大切です

過去どんな事があったのか
今どのような状態なのかではなく
「これからどのようにしていきたいのか」
という視点が非常に重要だと感じます

 

 

4「異質」を活かすためには狭い世界ではなく枠を広げる

自分「異質」感じた方
あくまでも狭い世界の中の異質なのではないか?
と考えてみてはいかがでしょうか

そもそもそれぞれ違う
考え体質特質など
感じ方人それぞれです

ディーキャリアは
「凸凹が活きる社会を作る」という
企業理念があり
本気で凸凹が活きる社会を作っています

「ノーマライゼーション」

「ダイバーシティー」

「ソーシャル・インクルージョン」

と言った概念も大切にしています

ただ現状はまだまだ日本も
「ダイバーシティー」先進国に比べると
遅れていると言わざるを得ない状況です

よりよい世界を作っていくためも
我々支援者がこういった情報を
いろいろな方に知っていただきたいという
想い日々活動をしています

目の前の利用していただいている方はもちろん
社会に対しても働きかけていきます

就労支援事業所として
ディーキャリアとして
ひとりの人として
よりよい世界にしていきます

ディーキャリア柏オフィスでは
効果のある方法対策などを実施する事ができます

3つのコースを通じてそれぞれの特性に合う方法を伝えています

各コースの詳細は下記よりご確認ください
3つのコースだけではなく他の取り組みも実施しています

 

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就労移行支援事業所ディーキャリアのコース【ライフスキルコース】 ブログを見る▶

就労移行支援事業所ディーキャリアのコース【ワークススキルコース】 ブログを見る▶

就労移行支援事業所ディーキャリアのコース【リクルートコース】 ブログを見る▶

 

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ディーキャリア柏オフィスは、千葉県柏市「柏駅」にある就労移行支援事業所です
発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」
自分の価値観適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」
就職後職場定着率93.4%(2020年度実績)を実現しています
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前回の記事

空腹や満腹に気づけない摂食障害セルフモニタリングが苦手な発達障害|2つの関係と対策

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■電話:04-7157-0035
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