【就業不能保険とうつ病】精神疾患は保障の対象？備えとして知るべきポイントと公的制度

うつ病などの精神疾患で働けない期間に利用できる公的制度

就業不能保険の保障が対象外になったり、給付が開始されるまでの期間（免責期間）に
収入をカバーするため、公的制度を知っておくことが重要です。

これらの制度は、申請手続きや条件確認が複雑なため、各制度の窓口
（会社、健康保険、ハローワークなど）に相談し、援助を受けることをおすすめします。
ディ―キャリアワークでは社労士と連携し障害年金の相談セミナー等も開催しています。

再就職に向けた生活リズムの安定と訓練

うつ病などの精神疾患から回復し、再就職や復職を目指す際には、症状の再発防止が最も大切です。

・治療と療養：医師の指示に従い、通院や治療を継続し、心身の安定を図ります。
・生活リズムの回復：毎日決まった時間に起きる、食事をとるなど、就労に必要な基本的な生活リズムを整えます。ご家族に協力してもらうと効果的です。
・セルフケアとストレスへの対処法：自分に合ったストレスコーピングやセルフケアを学び、仕事で心身を崩さない方法を身につけます。

◇就労移行支援という選択
病気の療養後、再就職や復職に向けた生活リズムの安定、セルフケアの習得、
ストレスとの付き合い方を集中的に学ぶ訓練機関として、
就労移行支援事業所を利用検討することができます。
就労移行を利用する事で客観的なアドバイスや自己理解、
他者理解が進み再発のリスクを減らすことができます。

ディーキャリアワークは、うつ病などの精神疾患のある方を対象に、
再発防止に特化したプログラムの提供、就労支援を行い安定した長期就労をサポートします。

保険や支援の利用に迷ったら専門家に相談

就業不能保険の選び方や、療養期間中の公的制度の手続きは非常に複雑です。
お金の不安を抱えながら一人で検討することは心身の負担を増やします。

障害のある方の困りごとや悩みごとの相談に応じる相談支援事業所や、
就労に関する相談ができる就労移行支援事業所など、専門的サポートを行う機関を活用しましょう。
自分に必要な備えと支援制度を知ることが、不安を解消し、回復への一歩となります。

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うつ病からの再発予防に向け、自分のストレスの対処法を理解し、安定して働き続ける方法を専門家と一緒に検討しましょう。https://dd-career.com/ad/dcwork/#dcareer_contact

【執筆】
管理者/サービス管理責任者
氏名 高野 翔平
保有資格：社会福祉士、精神保健福祉士

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ディーキャリアワーク柏スタジオは、
大人の発達障害の方を中心とした
「作業体験型・就労移行支援事業所」です。

就職に向けての訓練や、
就職活動の支援をおこなっています。

「また仕事に復帰したい…」
「仕事がなかなか続かない…」
「働くことに自信がない…」など、

就職に向けて何かお悩みのことが
あれば、お気軽にお問合せください。

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