2023年12月28日

「目の前から消えることが信頼に繋がる！？」フェーディング

それ、全部やってあげちゃうんですか？

先日から、息子（小３）のサッカースクールを地下鉄と送迎バスで自力で通わせるようにしました。

自力で通うようになって、スクールが終わる２０分くらい前に僕が迎えに行ったんですけれども、練習している姿を見ていると、なんか前よりすごく楽しそうな顔をしているんですよね。

もしかしたら親の目から解放されて、気持ち的に前より自由にやれているのかも、って思いました。

イヤですよね、ずっと見られているのも。

サッカーのことだけではなく、いろんなことを少しずつ親の縛りから離していくようにしてかないといけないよなーと感じました。

福祉の世界でも「フェーディング」って言葉があります。

障害のある方に生活や仕事のサポートをすることが、福祉の主な役割なのですが、最終的には「自力でできるようになること」を目指すわけで、簡単に言うと最初のうちは「こうだよ」って見本を見せて、そこから一緒にやっていって、そこから徐々に支援者は「消えていく」んですよね。

この「消えていく」ことをフェーディングって言います。

フェードアウトのフェードですね。

大事なのは「やってみせること」と「消えること」で、「やりなさい」って言うだけ言ってやらせて、「あー違う、違う！！」ってやってしまうと、本人は「どうせ自分にはできないんだ」となってしまったり、反抗的な気持ちを抱かせてしまったりします。

で、いつまでも一緒にやって干渉し続けると自立心が育まれない依存状態になってしまうので、適切なタイミングで支援を打ち切る必要があります。

当の本人も何もかもをやってもらっていては、達成にもその成果にも責任感は生まれないですし、第一、人に言われてやっていることに価値や面白みは感じられるでしょうか。

子育ても全く一緒ですよね。

昔のエライ人が言ったこと

「やってみせ、言って聞かせて、させてみて　誉めてやらねば、人は動かじ」です、まさに。

話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

と、旧日本海軍・連合艦隊司令長官　山本五十六の明言は続きますが、昔の人はホントに良いこと言ってますねぇ。

山本五十六の逸話はいくつも残っておりますが、ほぼほぼ絶対服従で言われたことを忠実に遂行することが美徳である「軍」という組織の中で、主体的に先を読み、自ら思考することで激動の戦乱を生きた方の教えは、指導的立場であり経営者でもある僕にとって、とても多くの学びがあります。障害福祉の現場にとっても役に立つ内容がたくさん盛り込まれていると思っており、関連本もたくさん出版されているので、良かったら一度読んでみてください。

最後、任せて、信頼することなんですよね。「頼むわー」って投げる。大事だと思います。

子どもだから、病気だから、障害によっては相手を低く見積もっていることにも繋がるんですよね。

「ヘリコプターペアレント」なんて言葉もありますが、ヘリのように子どもの周りをグルグルと旋回してついて回って監視していては、心の面も意志の面も伸び伸びと育つわけがないですよね。

ではまた次回！！

凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹