【卒業生座談会③】卒業生に聞く！リアルQ&Aとこれから利用する方へのメッセージ
皆さま、こんにちは。ディーキャリアITエキスパート中野オフィスです。
今回は、卒業生座談会の最終回となる第3弾をお届けします。
第1弾の「通所前の悩み」、第2弾の「通所を通した変化」に続き、
今回は参加者からのリアルなQ＆Aと、通所を迷われている方へのメッセージをお伝えします！
🌸卒業生3名のご紹介です🌸
Hさん（通所歴：約1年8ヶ月／IT企業へ就職）
Mさん（通所歴：1年2ヶ月／フォトグラファー・Web制作関連へ就職）
Kさん（通所歴：1年10ヶ月／店舗運営へ就職（クローズド））
1.参加者からのリアルな疑問に回答！Q&Aコーナー
座談会の後半では、現在通所中の参加者の方々から、就活に関する具体的な質問が飛び交いました。
Q1. 通所していてつらくなった時はどう対処していましたか？
Mさん：
面接に落ち続けて「もう通所をやめたい……」と投げ出しそうになった時期もありました。
そんな時は訓練の時間外でもスタッフさんに相談の時間を作ってもらい、「自分は本当は何がしたいのか」を一緒に再確認しました。落ち込んだ時こそ一人で抱え込まず、誰かに話して気持ちを整理することが私にとっては一番大切でした。
また、日常的にも誰かと話す機会を作ったり、プライベートで好きなことをする時間を意識して確保していました。
Kさん：
僕も同じく「相談すること」ですね。面接がうまく進まず「もうアルバイトにしようか」と迷って相談したこともありました。
一人で考えていると先行きが見えなくなりますが、支援員さんと一緒にこれからの筋道を立て直すことで、漠然とした不安が少し和らぎました。
Hさん：
特に辛いとは感じていなかったが、通所が負担にならないように、生活習慣を整えることを意識しました。
睡眠不足から頭が回らず、ミスを繰り返してしまうと、また失敗するかもという不安から眠れなくなるという悪循環を防ぐため、基本的なことですが、就寝時間をしっかり確保することや、3食決まった時間に摂り、規則正しい生活を実践しました。
Q2. クローズ就労の場合、通所期間や空白期間はどう伝えましたか？
Kさん：
僕の場合、空白期間があったこと自体は正直にお話しした上で内定をいただいています。
企業が本当に不安に思っているのは「空白期間があること」そのものではなく、「実際に自社でちゃんとやっていけるのか（体調やスキル面でのトラブルが起きないか）」という点です。
そのため、それについて自分の言葉で説明ができることが大事かと思います。
Q3. 面接はいつごろからどのくらいのペースで受けていましたか？
Mさん：
頑張りすぎてしまうタイプだったので、支援員さんと「応募は週8社まで」と上限のお約束をしていました。ピーク時は月に6～8回ほど面接を受けましたが、スケジュールが過密になりすぎないようにしていました。
Kさん：
僕も志望度の優先順位をつけ、熱量の高い企業は月に5件程度、条件を満たしている企業はもう少し頻繁に受けていたので週10～15件ほど応募していました。
Hさん：
僕は逆に「就活で合計60件応募することを最初に決め、最低でも週10件以上は応募する」と自分の中で下限を決めて行動量を増やしました。
他のオフィスの卒業生の方から、30件受けて内定が決まったというお話を聞いて、スキルの低い私はそれ以上応募しようと決めて、最終的には約90件に応募。その中で面接は合計で20件ほど受けました。とにかく数をこなしましたね。
――応募のペースも人それぞれですね。上限を決める方もいれば、下限を決める方もいました。みなさん自分に合ったペースを支援員と相談しながら決められていったんですね。
Q4. 転職エージェントやディーキャリアの紹介は活用しましたか？
Mさん：
エージェントを3社ほど活用しました。掲載求人数だけでなく、キャリアアドバイスやフォローが手厚いかどうかを見極めて選択しました。
Kさん：
僕はエージェントは使わず、自分の譲れない条件（軸）に合わせて自分で探して応募しました。
Hさん：
私はエージェントも活用しました。応募書類のアドバイスをいただいたり企業の見学に一緒にうかがうこともでき、とてもありがたかったです。
一方で、ディーキャリアからの企業紹介や見学・実習（体験）も多く活用しました。支援員さんを通じてやり取りができたり、実習からはじめられることで企業との相互理解が深まりやすいとも感じました。
2.利用を検討している方へメッセージ
最後に、通所を経て見事スタートラインに立った3名から、今通所を迷っている方や就職に不安を抱えている方へのメッセージをいただきました。
Mさん：
ディーキャリアはPCスキルがゼロからでもしっかり身につく場所です。そして何より、愉快な支援員さんが一人ひとりに合わせた支援をしてくれる素敵な環境です！
私自身、約1年間ここで訓練して苦楽を経験しながら様々なスキルと自信を身につけることができました。優しさと適度な厳しさがあり、本当に親身に寄り添ってくれます。ITやAdobe系に興味がある方は、ぜひ気軽に相談してみてください！
Kさん：
すごく自信をつけられる場所かなと思います。そもそも自分の障害特性や苦手な部分って、自分一人だけだと理由が分からないことが多いですよね。ディーキャリアでは、そこを明確にした上でセルフケアや必要な配慮事項を設定できます。
曖昧だった原因がはっきりすることで漠然とした不安が消え、「働く場面でどう動くか」のイメージが湧いて自信に繋がります。「このまま就活を進めていいのかな…」と悩んでいる方にこそ、ぜひ通ってみてほしいです。
Hさん：
「自分が何をしたらいいか分からない」「何ができるのか分からない」と思っている方は私と同じで結構いらっしゃるのではないかと思います。
やってみないと苦手かどうかすら分かりませんし、やってみたら「案外できた！」という成功体験も積めます。自分の得意・苦手がはっきりするだけでも大きな前進になりますよ。
まとめ
全3回にわたってお届けした卒業生座談会、いかがでしたでしょうか？
スタート時は誰しも不安や葛藤を抱えていますが、自分の特性と向き合って「できること」「やりたいこと」を見つける中でそれぞれが自分らしい働き方に向けて、新たな一歩を踏み出されています🌟🌟
ディーキャリアでは、一人ひとりの「自分らしく働きたい」を大切にしながら、就職まで、そしてその先も見据えたサポートを行っています。気になる方はぜひお気軽にご相談ください。
今後もディーキャリア中野オフィスでは、利用者さんや卒業生のリアルな声などをブログでお届けしていきます！
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