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訓練で見つけた自分らしい「みだしなみ」

こんにちは!ディーキャリアITエキスパート岐阜オフィスのワークスキルコース訓練生です。

基本は守ったはずなのに…

みなさんは就職活動で服装に困った経験はありませんか?
私もいくつか転職をした中でビジネスマナーを頼りに試行錯誤を繰り返してきました。

最初は一般的なマナーを参考に「黒スーツ・白ブラウス・控えめメイク」の基本を守ったスタイル。
清潔感はクリアしたつもりなのに、なぜか疲れて活気がない感じがしました。

そこで気づきました。「あのビジネスマナー、もしかして若い人向けなのでは?」
社会経験を積んだ「大人」ならではの見せ方があるはず。

そこで今回は「大人の就活ファッション」について一緒に考えてみましょう。

年齢とともに変化する「似合う」の基準

どんな人でも年齢とともに肌質・髪質・体型は少しずつ変わっていきます。
例えば、髪のパサつきや肌のくすみ、丸みを帯びてくる体型…

基本の「黒白コーデ」はとても強い色です。
それに負けてしまい、逆にお疲れ感が強調されてしまいます。

実は、黒白の就活ファッションが定番になったのはここ20年ほどのこと。
バブル崩壊後の就職氷河期、選考が厳しい中で「個性を出さない」守りの戦略で定着したものです。
何を着ればいいか迷う学生たちにとって「これさえ着れば安心」という心強いアイテムだったのです。

なりたい自分をデザイン

大人の就活ではその人らしさを外見でも表現します。

最近はオンライン面接やカジュアル面談など面接方法も増え、「私服OK」を掲げる企業も多くなりました。そこで最適なのが「オフィスカジュアル」です。

基本アイテム
  ・男性:襟付きシャツまたはカットソー、ジャケット、スラックス。靴は革靴。
  ・女性:ブラウスまたはカットソー、ジャケット、パンツまたは膝下丈スカート。
      ヒールの低いパンプス。

男性、女性ともにサイズは体型に合わせたジャストサイズを選びます。

私がワークスキルコースに移行して実感したのが、備品の管理や後片付けなど動く場面の多さです。
ストレッチ素材の服、ヒールの低い靴など動きやすさも選ぶ基準に取りいれました。
      
肝心なのは色選びです。
 ・黒
 ・白
 ・ネイビー
 ・ベージュ
 ・グレー

このようなベーシックな色を使いますが、
さらに発展させて、訓練で積み上げてきた自分の強みを色に反映させてみました。

・どんな人とも穏やかな態度でコミュニケーションが取れたなら… 親和・サポート型
 ベージュやブラウン。表情を柔らかく見せ、「一緒に働きやすそう」という安心感を与えます。

・作業は丁寧でタスク管理を徹底してきたなら… プロフェッショナル型
 ネイビーやグレー、グレージュ。輪郭を引き締めて、頼りがいを演出。

基本は守りつつ、シャツの色や小物、メイクにイメージカラーを使います。

でも、「オフィスカジュアル、一式揃えるのが大変」と困っている人がほとんどではないでしょうか。
そこで、まず手に入れておきたいのが「ジャケット」です。

企業見学、面接などしっかり見せたいという時こそ、ジャケットを羽織れば清潔感とマナーを心得た「きちんと感」を出せます。
量販店で手ごろな価格で取り扱っているので一着手に入れておくと役に立ちます。
ウォッシャブルタイプなら手入れも簡単です。

また、リクルートスーツの黒いジャケットも工夫次第で活躍できます。
インナーに襟なしのカットソー、シャツは淡いブルーやベージュなど色付きを選べばカジュアルにも使えます。

実はルールがあったりと難しいオフィスカジュアルですが、一気に完成させないでスモールステップで作り上げていきましょう。

模擬オフィスを活用しよう

自分一人で情報を集めて「似合う色」や「オフィスカジュアル」を実践をしていくのは大変です。

そこで、ライフスキルコースではビジネスマナーとして、服装やメイクなどの「みだしなみ」も訓練に含まれています。色づかい、揃えておくと良いアイテムといった基本的な部分を押さえておけます。

ワークスキルコースに移行すると訓練の場は模擬オフィスになります。
服装規定はオフィスカジュアルと決められているため、私も訓練で取りいれた知識を元にどんな服装が良いのかいつも試行錯誤をしています。

着慣れないスーツも頻繁に袖を通していれば次第に自分に馴染んでいく感覚があります。
縁の遠かったビジネスファッション、ここで身近なものにしていきましょう。

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