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池袋オフィス

～生きづらさ合同相談会をおこないます～

こんにちは！

ディーキャリア池袋オフィスの坪井です。

今日は豊島区でイベントがあるのでご案内です。

当事者団体が主催（豊島区共催）でおこなう生きづらさ合同相談会です。

以下の方々を対象としています。

■30歳以上のひきこもり等での生きづらさで悩んでいるご本人や、ご家族

※主な対象は30歳以上ですが、10代、20代の世代の生きづらさに悩んでいる方・ご家族も大歓迎です。

■30歳以上の中高年が抱えている生きづらさ支援をしている支援者

■テーマに関心のある方

自身にあった相談先や、生き方を見つけることができる、そんな合同相談会にしたいと思っています。当事者の方だけでなく、ご家族、支援者の方、生きづらさに関心のある地域の方も是非ご参加ください。

・居場所支援

・訪問支援

・自立支援

・就労支援

・8050問題対応支援

などさまざまな側面でかかわる団体が参加。

我々も「就労支援」という立場から登壇します。＾＾

きっとあなたに合う相談先がみつかることと思います。

◆－- -　-　-お問い合わせはこちらから-　-　- – -－◆

ディーキャリア池袋オフィス

TEL:03-5957-1225

MAIL:ikebukuro@dd-career.com

◆－- -　-　-　　　　　　　　　　　　-　-　- – -－◆

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  1. 私がディーキャリア池袋オフィスに通所を決めた理由②

  2. 私がディーキャリア池袋オフィスに通所を決めた理由①

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  5. 大人のADHD【ADHDの女性によく見られる特徴】

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  24. ～生活保護とは～

  25. ～秋に咲いた桜について～

  26. ～月について～

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  29. ～時短クッキング～

  30. ～就労移行支援事業所とは～

  31. ～就職後、協調しながら集団の中で生活できる方法とは？～

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  34. ～KPT法による振り返り～

  35. ～ライフスキルコースの訓練とは？①～

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  37. ～ライフスキルコースの訓練とは？③～

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  39. ～ライフスキルコースの訓練とは？⑤～

  40. ～ライフスキルコースの訓練とは？⑥～

  41. ～ライフスキルコースの訓練とは？⑧～

  42. ～ライフスキルコースの訓練とは？⑦～

  43. ～自己理解ってどうやるの？～

  44. ～ストレスと上手く付き合おう～

  45. ～話を聴く～

  46. ～「アンガーマネジメント」とは～

  47. ～許容を広げる～

  48. 〜発達障害あるある（続・ADHD編）〜

  49. 〜発達障害あるある（ASD編）〜

  50. ～発達障害あるある（続・ASD編）～

  51. 〜発達障害あるある（LD編）〜

  52. ～仕事を長く続ける秘訣～（体調編）

  53. 〜発達障害あるある（ADHD編）〜

  54. ★スタッフ紹介★　　　　　　　　　　　　　　　発達障害の特性に応じた支援をしているディーキャリア池袋オフィス　　　

  55. 発達障害の私ができる「強み」の見つけ方

  56. 「就職活動をすぐにする」のか、「就労移行を使って就職をする」のか、どっちが良い？？

  57. 企業が求める人材像とは？

  58. 就職までの期間はどれくらい？

  59. ディーキャリア池袋オフィスの就労後「定着率」と「その理由」

  60. 『ディーキャリア池袋オフィス』が大切にしていること

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