復職支援(リワーク)とは?企業と本人の双方にメリットのあるサポートについて
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こんにちは支援員の渡部です。
今回は当事業所で行っている「復職支援(リワーク)」についてご紹介します。
近年、メンタル不調などを理由に休職される方が増える中で、
「どう復職を支援すればよいか分からない」と悩まれる企業のご担当者様も多いのではないでしょうか。
また、ご本人としては
・生活リズムが整わない
・復帰してまた体調を崩さないか不安
・職場とのコミュニケーションが心配
といった悩みを抱えやすい状況です。
当事業所では、そうした不安を一つひとつ整理しながら、
“無理のない復職”を実現するサポートをおこなっています。
🏢復職支援(リワーク)でおこなっていること
当事業所では、以下のような支援を組み合わせて実施しています。
🌞 生活リズムの調整
復職において最も重要なのが、安定した生活リズムです。

・決まった時間に通所する
(サービス提供時間:10:00~16:00)
・日中に活動する習慣をつける
といった取り組みを通して、
「働ける状態」を段階的に整えていきます。
🧠 認知行動療法(リフレーミングやストレスコーピングなど)
考え方のクセを整理し、ストレスとの向き合い方を学びます。
・物事の捉え方を柔軟にする
・ネガティブ思考のパターンに気づく
訓練ではグループワークや各々のケースを挙げてそれに対してワークを行います。

こうした取り組みにより、
復職後の再発防止にもつながります。
👥 グループワーク・ケース検討
他の方の事例を通して、
・自分の状況を客観的に見る
・新しい考え方を知る
といった効果が期待できます。
💬 個別面談
定期的な面談を通して、
・体調や不安の整理
・復職に向けた段階調整
・苦手な状況の分析・深掘り
など

をおこないます。
🏢 模擬出勤(企業様と連携)
必要に応じて、企業様のご協力のもと
・出勤時間に合わせた通所
・実際の勤務に近い環境での訓練
をおこなうことも可能です。
🔄 復職までの流れ
復職までの基本的な流れは以下の通りです。
見学(インテーク)
→ 体験利用
→ 本利用
→ 復職
※復職までの期間は、企業様の休職期間に応じて対応しています。
📊 支援実績
当事業所ではこれまでに累計100名以上の方を就労支援をおこなっております。
・復職率:100%
・定着率:80%以上
(2025年度実績)

という実績があります。
また、復職後も必要に応じて
就労定着支援へとおつなげすることが可能です。
🌿 当事業所の特徴
落ち着いた環境での支援
安心して過ごせる環境の中で、
無理なくステップを踏むことができます。
自己理解を深めるアプローチ
「なぜ体調を崩したのか」
「どのように働くと安定するのか」
を整理することで、再発予防につなげます。
多様なバックグラウンドの支援員
営業・専門職・保育など、
様々な経験を持つ職員が在籍しており、
幅広い視点からサポートが可能です。
🤝 企業にとってのメリット
復職支援を活用いただくことで、
・無理のない復職による離職リスクの低減
・本人と企業双方のミスマッチ防止
・復職後の安定した就労
といった効果が期待できます。
🌱 復職後に期待できる変化
支援を通して、
・コミュニケーションが円滑になる
・物事の捉え方が柔軟になる
・広い視点で業務に取り組めるようになる

といった変化が見られます。
✨ まとめ
復職は「戻ること」がゴールではなく、
“安定して働き続けられること”が重要です。
当事業所では、企業様・ご本人の双方に寄り添いながら、
無理のない復職をサポートしています。
ご相談・見学は随時受け付けておりますので、
お気軽にお問い合わせください。
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