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復職支援(リワーク)とは?企業と本人の双方にメリットのあるサポートについて

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こんにちは支援員の渡部です。
今回は当事業所で行っている「復職支援(リワーク)」についてご紹介します。

近年、メンタル不調などを理由に休職される方が増える中で、
どう復職を支援すればよいか分からない」と悩まれる企業のご担当者様も多いのではないでしょうか。

また、ご本人としては

生活リズムが整わない
復帰してまた体調を崩さないか不安
職場とのコミュニケーションが心配

といった悩みを抱えやすい状況です。

当事業所では、そうした不安を一つひとつ整理しながら、
無理のない復職”を実現するサポートをおこなっています。


🏢復職支援(リワーク)でおこなっていること

当事業所では、以下のような支援を組み合わせて実施しています。

🌞 生活リズムの調整

復職において最も重要なのが、安定した生活リズムです。

・決まった時間に通所する
(サービス提供時間:10:00~16:00)

・日中に活動する習慣をつける

といった取り組みを通して、
「働ける状態」を段階的に整えていきます。

🧠 認知行動療法(リフレーミングやストレスコーピングなど)

考え方のクセを整理し、ストレスとの向き合い方を学びます。

・物事の捉え方を柔軟にする

・ネガティブ思考のパターンに気づく

訓練ではグループワークや各々のケースを挙げてそれに対してワークを行います。

こうした取り組みにより、
復職後の再発防止にもつながります。

👥 グループワーク・ケース検討

他の方の事例を通して、

・自分の状況を客観的に見る
・新しい考え方を知る

といった効果が期待できます。

💬 個別面談

定期的な面談を通して、

・体調や不安の整理
・復職に向けた段階調整
・苦手な状況の分析・深掘り

など

をおこないます。

🏢 模擬出勤(企業様と連携)

必要に応じて、企業様のご協力のもと

・出勤時間に合わせた通所
・実際の勤務に近い環境での訓練

をおこなうことも可能です。


🔄 復職までの流れ

復職までの基本的な流れは以下の通りです。

見学(インテーク)
→ 体験利用
→ 本利用
→ 復職

※復職までの期間は、企業様の休職期間に応じて対応しています。


📊 支援実績

当事業所ではこれまでに累計100名以上の方を就労支援をおこなっております。


・復職率:100%
・定着率:80%以上
(2025年度実績)

という実績があります。

また、復職後も必要に応じて
就労定着支援へとおつなげすることが可能です。


🌿 当事業所の特徴

落ち着いた環境での支援

安心して過ごせる環境の中で、
無理なくステップを踏むことができます。

自己理解を深めるアプローチ

「なぜ体調を崩したのか」
「どのように働くと安定するのか」

を整理することで、再発予防につなげます。

多様なバックグラウンドの支援員

営業・専門職・保育など、
様々な経験を持つ職員が在籍しており、
幅広い視点からサポートが可能です。


🤝 企業にとってのメリット

復職支援を活用いただくことで、

・無理のない復職による離職リスクの低減
・本人と企業双方のミスマッチ防止
・復職後の安定した就労

といった効果が期待できます。


🌱 復職後に期待できる変化

支援を通して、

・コミュニケーションが円滑になる
・物事の捉え方が柔軟になる
・広い視点で業務に取り組めるようになる

といった変化が見られます。


まとめ

復職は「戻ること」がゴールではなく、
“安定して働き続けられること”が重要です。

当事業所では、企業様・ご本人の双方に寄り添いながら、
無理のない復職をサポートしています。

ご相談・見学は随時受け付けておりますので、
お気軽にお問い合わせください。

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