グループワークから学べること
おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。
軽作業をグループでおこなう訓練の様子です。今回は棚の組み立てをグループに別れておこないました。説明書を読みながら順番を間違えないように組み立てていきます。障害者雇用ではマニュアルを見ながら自身で作業を進める、という仕事も多くありますので、マニュアルを見ながら作業を進めることができる、ということも面接時のアピールポイントとなります。
怪我のないようにチーム内で声を掛け合いながら慎重に部品を取り出し、作業を進めて行きます。このような大きな部品でも事務で取り扱う紙の書類でも、丁寧に取り扱うということは仕事を進める上でとても大切になります。
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１．【就労移行支援】発達障害・精神障害をお持ちの方が、安定就労するために必要なこと【埼玉編】
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリア立川オフイス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet
