成功体験はありますか?
おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。
訓練が終了すると、訓練に参加した利用者全員で清掃をします。清掃する場所は、毎日同じ場所にならないよう、譲り合い協調しながら担当を決めています。

清掃をしたことがない利用者の方は、先輩利用者の方からレクチャーを受けながらおこないます。「やり方が分からないので教えてください」と自分から声を掛ける勇気がない方や、どのように声掛けしたら良いか分からず、スタッフに助けを求める方もたくさんいます。むしろ、最初から誰にでも気おくれすることなく声掛けできる方は極わずかです。毎日の清掃を繰り返していくことで、話しかけることがスムーズにできるようになります。また、人に教えるということも、最初は難しいと感じる方が多いのですが、一人、二人と教える人数が増えていくに連れ、教えることに自信がついてきます。教えた人が、一人でうまく清掃ができるようになっていくと、それが更なる自信につながっていきます。
毎日の清掃は、コミュニケーションの訓練にもなり、小さな成功体験を積み重ねるための機会にもなっています。
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就労移行支援事業所【ディーキャリア所沢オフィス】
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■この記事を書いた人は?■
ディーキャリア立川オフイス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害(ADHD)、自閉症スペクトラム障害(ASD)、限局性学習障害(SLD)、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet


