紙飛行機グループワーク

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。

今回の訓練は、２グループに分かれて紙飛行機を３メートル飛ばすチャレンジをしました。グループワークを通じて他者と協力し合うことでチームワーク力が向上します。普段あまり話しをしないメンバーとも協力し合いながら課題に取り組むことで、お互いの考えや意見を尊重し合う姿勢が養われます。

今回参加した利用者の中で、紙飛行機の作り方を知っていた方は極わずかでした。独創的な紙飛行機がたくさんできあがりましたが、上の写真でご紹介したのものは、全て３メートルをクリアした紙飛行機です。

グループごとに、紙飛行機を作り、３メートル飛ぶ紙飛行機の数を予想します。飛ばした後は、予想に対する実績を記録していきます。その後は、もっと飛ばすにはどうしたらよいかについて、改善点について話し合いをし、発表します。これを３回繰り返していきます。

グループごとに特徴が出ました。グループAは、予想通りに実績が出て、予想と実績の差異がゼロとなりました。一方のグループBは、予想と実績の差異は出ましたが、回を重ねるごとに実績数が大幅にアップしていきました。グループBについては、課題をしっかりと分析して改善していった結果、実績の大幅アップにつながったようです。

グループワークをおこなうことで、コミュニケーション能力やリーダーシップスキルの向上にもつながるので、ディーキャリア所沢オフィスでは、グループワークを積極的に取り入れています。

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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