リカバリーカレッジって何?
おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。
今回は先月おこなったイベント内容をご紹介します。イベント詳細はこちらから

利用者の困り事をテーマにオープンダイアローグを体験しました。講師の野澤さんが、利用者の困り事を聞き、疑問点を質問しながら進めていく形でおこないます。
その話しを聞いている、参加者4名がリフレクティングをおこないました。リフレクティングメンバーは、利用者と講師の話しを、第三者視点で聴いています。その後、リフレクティングメンバーが話しを聴いた上で感じた事を一人ずつ発表していきます。
4人の発表が終わると、また利用者と講師の話しが再開します。
その様子は傍聴席のイベント参加者が聴いています。
結果的にイベントの参加者全員が参加する形で、利用者の困り事を自分事のように考える事ができました。
リカバリーカレッジの考え方は、参加者全員が対等であること。
皆さんが先生であり、生徒である。共同想像だという事を教えて頂きました。
聞きなれない用語がたくさん出てくるので、始まるまでは難しそうだな…と思いながら参加していましたが、実際に体験してみると、とても楽しく有意義な時間となりました。
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■この記事を書いた人は?■
ディーキャリア立川オフイス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害(ADHD)、自閉症スペクトラム障害(ASD)、限局性学習障害(SLD)、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet


