【利用者ブログ】精神障害者保険福祉手帳について

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。

今回は、リクルートコースに在籍している利用者Sさんの記事をご紹介します。

精神障害者保険福祉手帳について今回は書いていく。

精神障害者保険福祉手帳は平成7年の法改正により、精神保健法から精神保健福祉法に法律名が変更され、法第45条により手帳制度が創設された。

私は精神障害の手帳３級をもっているおかげで、市の生活相談支援事業所の利用ができている。そこでは、身近な生活に起こるできごとを親身に長期的に相談に乗ってくれるため、安心して暮らしていくことができて、私が病気で長く休むことになった時も、社会と関わる機関として寄り添っていてくれた。人に相談することで、少しずつ調子が良くなっていることもわかる。また、相談したことのメモを取ってもらえるため、自分のその時の状況が管理されている。

　精神障害者手帳を初めて交付されたとき、社会の優しさに感謝した。それまで社会というものをあまり自分の味方のように思わなかった私に、「無理せず、落ち着いて頑張っていきましょう」と背中を押された気がした。

また、障害者手帳があるおかげで、障害者雇用求人に応募できるようになった。

私は、普通の就労ではなかなかうまくいかずに、続かないことが自分の課題だと思っていた。

しかし、障害者雇用のことを知り、私も活躍して働ける居場所を見つけたと思った。

親からは長く続けられる仕事をしてほしいとよく言われていた、しかし普通の就労では現実が空回りしていた。ハローワークでの障害者雇用の相談支援の方は、私に合わせて、こんな風に就職を進めていったら、あなたらしく働けそうという道のりを用意してくれた。

手帳の取得とともに、心が落ち着くことによってスキルが伸びていった。

手帳を取得する前は、急いで「仕事をすぐに決めなくちゃ」と焦っていた。

手帳のおかげで、自らの仕事の土台が作られていった。

ハローワークでの自分の現状を伝えるという工夫、デイケアでの社会参加、就労移行支援での仕事の実務、福祉サービスの利用、これらは手帳のおかげで、こういったサービスを受けたから、次は私が社会に恩返しする番だと思い、今、私は日々を過ごしている。

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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