就労移行支援の意味【訓練生ブログ】

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。

今回はリクルートコースに在籍しているSさんのブログ記事をご紹介します。

私が就労移行支援に通う意味は、「人と会うこと」にあると思っている。

人と会い、コミュニケーションをして、チームを組んで、課題に取り組む

こういうことは人の根源的な喜びがあると思う。

ひとりの時間を疎かにしているわけではない。しっかりとセルフケアやキャリアプランの中で孤独と向き合う時間の中で、人と会い、話すこと。そうして、また思考を深めることに喜びがあるように思う。たまに、ディーキャリアに来ることで、安心することがある。

帰属する場所があること、今、頑張れるところがあること、それらはとても意識を高めてくれるのだ。社会で働く以上、人と関わることはついて回る。人と会うことが大事なことは誰しもがわかっているが、苦手な人もいる。大事だけど、うまくできない。そういう部分を支援してくれる場所、それが就労移行支援事業所だと思っている。ディーキャリアのような日常の悩みを考える時間は普段の生活の中ではなかなか作ることが難しい。人と会い、問題を解決する、それらのプロセスには、やる気を生み出す工夫がある。

　気持ちは頑張りたいのに、なかなか頑張れない、頑張るって何？

私はかつてそういう悩みを抱えていた。そういう悩みが自然と少しずつ時間をかけて解けていったように思う。

　好きなことや趣味のような、一見、後回しにされがちなことも、人に会い、素直に話せるようになったという実感が私にはある。少しずつという成長が、いかに確実に豊かに成長させてくれるかと思う。私は通所したころ、人に自分の好きなことを話すのがとても苦手だった。だが、好きなゲームの話を訓練の中で伝えられるようになり、自分の枠組みが解放されたように思う。また、周りの人も、好きなことを私に、素で話してくれる、そういう時間を大切にしたいと思った。

　通所している人の中には、自分とたくさん向き合ってきた人もたくさんいると思う。

その自分と向き合ってきたことが、見えないけど形になるよ、と。会話して喜ぶことは見えないのだけど、会話ができたという実感は形のように残っている。そういう形に残ったことは長く、会社で働く上で自信として続いていくものである。私がこのブログに書いていることも、確かに伝える機会の中で形として残っている。

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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