ハローワークからディーキャリアを紹介されて通所するまで【利用者さんブログ】

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。

今回は、通所し始めたばかりの利用者のブログです。パソコン練習を兼ねてブログを書いて頂きました。続編にも期待が高まります！

私は警備で働いている最中に幻聴幻覚に悩まされ、退職になった。病院では統合失調症と診断され、私は傷病手当を受けながら通院することになる。最初のころは暗い気持ちがひどくあり、部屋の中で動けなくなっていた。少しずつ医師と薬が合うのを確かめるように模索していた。仕事を辞めて休むようになっていてから、２年が経過した２０２３年１月に自分自身に合う漢方が見つかり、通っているデイケアで人間関係が構築されていくようになっていた。ゆっくりと社会復帰する兆しが見え始めたころに、私はハローワークに相談に行った。

　デイケアで週２日通い続けていて、次のステップアップを探していた。そんな時、ハローワークの方から「就労移行支援に行ってみたら？」と声をかけてもらった。私は最初大変そうと感じたが、説明を受けていくうちに、もう少し自分を高めるために就労移行支援に通ってみたいと思うようになった。連絡したその日にディーキャリアの方が見学に誘ってくれた。いざ、行ってみると、日当たりの良い居心地の良い雰囲気に惹かれて、第一印象で行ってみたいと思った。説明をしてくれる担当の方の笑顔と人柄の良さに導かれるようにディーキャリアの体験の門をたたいていた。

　ディーキャリアの体験では、１日の流れがしっかりと体験できて、担当者の方々が丁寧に対応してくれる。一緒に就活をいずれやっていく上での信頼関係が少しずつ築かれていくようだった。訓練中に手を挙げて発言してみる私に、その答えを否定しない環境づくりされた場がそこにはあった。一緒に通っている人たちの気持ちの良い挨拶にも驚かされる。ひとりひとりに対する丁寧なフィードバックに、自己肯定感を上げる意識づくり。清掃をみんなで協力し分担してやるチームワーク、ハローワークの人と相談をして、ディーキャリアの良さがわかった私は通所を決めた。

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。
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