【利用者さんが語る】ディーキャリア訓練紹介～リクルートコース編～

おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。

ディーキャリア所沢オフィスの

利用者「T」さんの視点から

ディーキャリア訓練の内容をご紹介していきます。

本日は、私がディーキャリア所沢オフィスで経験した3つのコースのうち、

最終段階のコース「リクルートコース」について紹介します。

リクルートコースでは、いよいよ「就職活動」をおこないます。

ライフスキルコース、ワークスキルコースで身につけたスキルを思う存分、

企業に対してアピールしましょう！

といっても、いざ面接本番になると緊張してしまう方も少なくないと思います…。

ここで重要なことは、最初から「上手くやろう」と思い過ぎる必要は全くありません。

私も就職活動を始めたばかりの頃は、

「受け答えが完璧にできなければ、面接を通過することは難しいのでは」と

思い込んでいました。

ですが、実際に就職活動を進めていくとそんなことはなく、

面接を完璧に終えることよりも重要なことは、

「目の前の課題に対して真摯に取り組むこと」だと考えています。

例を出してみると、このような感じです。

＜課題＞面接が苦手で、面接本番になると緊張してしまう。

→支援員の方に面接練習を依頼し、練習後は必ずフィードバックを頂く。

＜課題＞面接本番になると焦ってしまい、端的に説明することが難しくなる。

→面接を終えたら振り返りをおこない、上手く答えられなかった質問に対して、

どのように答えられれば面接官に納得していただけるかを考える。

＜課題＞自分にはどのような企業が合っているのか分からない。

→ライフスキルコースやワークスキルコースでの取り組みを振り返り、

　絶対に譲れない条件（通勤時間や業務内容など）をいくつか見つける。

ここでの課題は人によって異なりますが、自分一人で抱え込むのではなく、

支援員の方のお力を借りながら就職活動を進めていきましょう。

さて、ここで簡単に「求人への応募」について少しお話したいと思います。

就職活動では、応募書類の作成や求人検索、面接など…やることがたくさん出てきます。

そこで、私がおすすめしたいのが「転職エージェント」です。

転職エージェントとは、

「求職者と採用を考えている企業の間に立って転職を支援するサービス」を指します。

具体的には、求人紹介や面接の日程調整、面接対策などを実施していただきます。

本来、求職者がやらなければならない手続きを代わりにおこなっていただけるため、

就職活動の負担を減らすことが可能です。

私も就職活動では、2社の転職エージェントに登録し、

就職活動をサポートしていただきました。

登録は必須ではないため、

支援員の方と相談のうえ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

ディーキャリア所沢オフィスでは、

「長期安定就労」という言葉を耳にする機会が非常に多いです。

長く安定して働くために大切なことはいくつかありますが、私は就職活動をするなかで

「自分が納得した形で就職活動を終えること」を大切にしていました。

就職を控えたいま、新しい環境に移ることに対する不安はもちろんあります。

ですが、支援員の方のお力を借りながら、

目の前の課題に対して一つずつ地道に取り組み、自分自身が納得しているからこそ、

今があると考えています。

自分一人で頑張る必要はありません。

周りの力を借りながら、無理のない就職活動に励んでください。

健闘を祈っています！

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普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。
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