【利用者さんが語る】『掃除とは？』
おはようございます。ディーキャリア所沢オフィスです。
ディーキャリア所沢オフィスの
利用者「S」さんの
ブログで訓練プログラム紹介してしまうよシリーズの番外編です。
今回から、基本訓練プログラム以外をお伝えしています。
ディーキャリア所沢オフィスの利用者「S」さんの過去の記事
訓練番外編
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利用者の視点から訓練内容の紹介と感想をお伝えします。
掃除とは？
今回は『掃除』についてです。
ディーキャリアでは1日の訓練後、毎日利用者が掃除をおこないます。
使用した机の拭き掃除や、床の掃除機がけ、トイレ掃除、ゴミ捨てなどを分担しておこないます。
ひとつひとつはただの掃除ですが、他者と分担や協力をしておこなうので、自宅で掃除をするのとは違います。
ひとつ私が経験したエピソードを記します。
ある日、掃除に関してスタッフの方からフィードバックがありました。
「同じ人が同じ場所ばかり掃除を担当していませんか」というような内容でした。
その日どの掃除箇所をおこなうかは特に決まりがありません。利用者おのおのがおこなう箇所を決め、掃除箇所を網羅できるようにおこないます。
ただ、どうしても掃除する箇所がさまざまある以上、比較的楽な掃除と大変な掃除というのが生じてしまいます。
この時の問いかけは一部の方に「楽な場所ばかりおこなっていませんか」「大変な掃除を請け負ってくれている人に甘えていませんか」ということと、逆にその穴埋めをしている人に「掃除箇所の分担について意思表示をできていますか」ということを訊くものだったのだと思います。
私はこの時、全ての掃除箇所が終わりさえすれば誰がどこをやっても良いのではないかな、という感覚でいました。楽な場所を求めていたわけではなく「そんなどうでもいいこと」と思っていたのです。
そのため、フィードバックをしてくださったスタッフの方に「何が問題なのでしょうか」という質問をしました。
もし同じように「何が問題なのかな」と思う方のために、その時の気付きはあえて記さずにいようと思うのですが、結果的に私は人の気持ちや集団で生じる思いというものを全く理解できていませんでした。
今回記したのは私が経験した具体的なエピソードなので、日々同じようなことが起きているわけではありません。
ですが、たかが掃除されど掃除です。
講義という枠の外にも、通所中はたくさんの気付きの機会がありますので、何事も練習と思って取り組むようにしています。
以上です。
訓練に興味を持っていただけましたら幸いです。
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ありがとうございました。
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訓練番外編
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利用者、スタッフ、協力しながら
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ぜひ、見学、お問い合わせ、お待ちしております。
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリア立川オフイス・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリア立川オフィス、ディーキャリア所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、様々な情報を発信しています。 凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凸凹凸凹凸凹凸凹Tweet
