卒業生に話を聞いてみました！Part13（静岡市内金融機関へトライアル雇用への意気込み）

皆様こんにちは🎶　ディーキャリア静岡オフィススタッフのYです。

今回は、ディーキャリア静岡オフィスに11ヵ月通所した後に障害者トライアル雇用に挑まれた、
卒業生にブログを書いていただいたので、その内容をお伝えします✨️

「ディーキャリア静岡オフィスに通った後、トライアル雇用への意気込み」をメインにご紹介します！

2026年6月就職（トライアル雇用）Rさん＜ASD　通所期間11ヵ月＞

昨年の夏頃から ディーキャリアへ通所していたた私ですが、この度は一旦の終わりを迎え、トライアル雇用での就職が決定したことを ここにご報告いたします。

入所のきっかけをはじめ、見学・実習・就職先の決定に至るまで、多くの方との縁による結果であることを認識し、深く感謝申し上げます。

私は以前、大学在籍中にも就職活動をおこなっていましたが、特性によって多くの機会を逃し、文字通り 履歴書に書けるような人生ではありませんでした。

また「好きな物事」と「できる物事」の把握や 就職軸の設定などが在学中に完了しておらず、
もし内定を頂けていたとしても、不完全燃焼のまま就職活動を終える可能性もあったでしょう。

私はそういった状況の中で、ディーキャリアに入所しました。

入所して、すぐに感じたことがありました。

「意外と、入所前から身についているスキルもある」ということです。
それは「発声」「礼儀」「技術」…… ひとによって諸々あります。

今挙げたものは、当然 ディーキャリアの訓練によって更に磨きが掛かるものですが
自己肯定感が下がっていた当時の私にとって「既にできている物事があった」という気付きは、自信を取り戻すに充分足るものでした。

その後は 定期的な３分間スピーチと日々の訓練を通じて、「好きな物事」の再確認と「できる物事」の拡張をおこない、ワークスキルコース移行に差し掛かりました。

正直に言うと、障害プレゼンよりも その手前にあるワークシート群を書き切るのが大変です。

一方で障害プレゼンに関しては、ワークシートをこなせば自然と大枠は書けるようになりますし、後から修正もきくので、尻込みしている方は 思い切って制作を始めてみてはいかがでしょうか……。

ワークスキルコースでは、ただ単調に作業をこなさず「作業中・作業後の自身のコンディション」に着目するようになってから、得られるものが一気に増えたように感じます。

例として コンディションが悪化して作業ができなかった場合、逆算してみると「できる物事」が新たに見つかったり、さらにそれが就職軸に影響したりします。

ひとつ意識を変えたり 何か掴んだりできると一気に快適になるので、ディーキャリアスタッフにいろいろと相談してみるのがよいと思います。

その結果として 私はゲームやらアイスブレイクやらを考えて、好き勝手やっておりました。

今回の就職にあたっては、意気込んで無理をする体質であることを鑑みて「実習以下の出力を保つ」ことを目標に、多少余裕をもって働いていこうと意気込んでいます。

でも態度はマジメに、という絶妙なバランスを探っていきたいです。

最後に、皆様への〆の言葉として 私の所感を申し上げます。

ディーキャリアをはじめとする 就労移行支援事業所での訓練は「弱みを埋める」側面があると思うのですが、意外と「強みを知り、尖らせる」側面も強いのではないかと思っています。

【スタッフと協力して就職軸を考え、自分にできることだけを存分に活かせる場所を見出す。】

きっと 尖らせた強みは誰かに突き刺さりますので、お互い 成長を感じながら日々を過ごしていきましょう。

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Rさん、ありがとうございました！
Rさんの考えたゲームや企画で、利用者さんだけでなくスタッフもとても楽しませていただきました。

これからもディーキャリアでは、強みを知り伸ばしていくのサポートができるよう努めて参ります。

見学・体験など、お気軽にお問い合わせくださいませ🎶

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