障害がありながら自分らしく働く一歩を踏み出すには？｜★2026年6月のオフィスの様子★

こんにちは！

ディーキャリア札幌オフィスです😊

札幌も夏らしい日が増え、少しずつ季節の変化を感じるころになってきましたね。

6月は、年度が始まってから少し時間が経ち、生活リズムや就職活動の進め方を見直す方も多い時期です。

「就職活動を進めたいけれど、自分に合う働き方がわからない」
「面接で、自分のことをどう伝えたらよいのか迷っている」
「新しい環境で働くことに不安がある」

そんな思いを抱えながら、訓練や就職活動に向き合っている方もいらっしゃいます。

今回は、〖2026年6月のオフィスの様子〗をお届けします。🌸

2026年6月新規利用者数

6月は、新たに2名の方がディーキャリア札幌オフィスの利用を契約されました。

新しい場所に通い始めるときは、期待だけでなく、不安や緊張もあると思います。

「どんな訓練をするのだろう」
「自分のペースで通えるだろうか」
「就職に向けて、何から始めたらよいのだろう」

そんな気持ちが出てくることも、自然なことです。
まずは見学や体験、相談会を通して「ここで少しずつ進めてみよう」と思えたことが、大切な一歩だと感じています。

ディーキャリア札幌オフィスでは、発達障害のある方の「働く」に向けて、自己理解、コミュニケーション、就職活動の準備などをサポートしています。
これから一緒に、無理のないペースで「自分らしく働くための土台」を整えていきましょう。

2026年6月新規就職者数

6月は、9名の方が就職されました！
就職されたみなさん、本当におめでとうございます。

6月は、これまで積み重ねてきた訓練や就職活動の準備が、ひとつの形として表れた月でした。
就職された方々は、履歴書の作成や面接対策だけでなく、自己理解や特性理解にも丁寧に取り組まれていました。

発達障害のある方の中には、ADHDの特性によるケアレスミスや優先順位のつけにくさ、ASDの特性によるコミュニケーションの苦手さなどから、「仕事が続かない」「自分に合う働き方がわからない」と悩まれる方もいらっしゃいます。

ディーキャリア札幌オフィスでは、就労移行支援の訓練を通して、自分の得意なこと・苦手なこと、働くうえで必要な工夫、企業に伝えたい配慮事項などを一緒に整理しています。
また、生活リズムの安定や体調管理、応募先企業への理解、面接での伝え方など、就職後を見据えた準備にも一つひとつ向き合ってきました。

就職活動では、書類作成や面接での受け答えに注目が集まりやすいですが、その土台には「自分のことを理解し、相手に伝わる言葉にする力」があります。
新しい環境に向かう方が安心して一歩を踏み出せるよう、スタッフ一同、これからもサポートしてまいります！

就職予定の方に共通して見られること

6月に就職された方々を見ていて感じるのは、就職活動の準備だけでなく、「自分に合う働き方」を考えることにも丁寧に取り組まれていたということです。
発達障害のある方の就職活動では、履歴書の作成や面接対策だけでなく、自分の特性を理解し、働くうえで必要な工夫を整理することが大切になります。

たとえば、ADHDの特性によってケアレスミスが起こりやすい、タスクの優先順位をつけることが苦手、集中が続きにくいといった悩みがある方もいます。
また、ASDの特性によって、職場でのコミュニケーションが苦手、暗黙の了解がわかりにくい、口頭での指示を理解しづらいと感じる方もいます。

こうした困りごとは、「努力不足」や「性格の問題」として片づけるのではなく、まずは自分の特性として整理し、どのような対策や環境調整があると働きやすくなるのかを考えていくことが大切です。
ディーキャリア札幌オフィスでは、就労移行支援の訓練を通して、自己理解や特性理解、コミュニケーション、報連相、タスク管理、生活リズムの安定などに取り組んでいます。

6月に就職された方々も、自分の得意なこと・苦手なこと、働くうえで必要な工夫、企業に伝えたい配慮事項などを少しずつ整理されていました。

面接練習では、
「苦手なことをどのように伝えるか」
「配慮してほしいことを、企業側にわかりやすく説明するにはどうすればよいか」
「自分の強みを、これまでの経験と結びつけて伝えるにはどうしたらよいか」
といった点を、スタッフと一緒に確認していきます。

障害者雇用を目指す場合でも、一般雇用を目指す場合でも、自分の特性や必要な配慮を整理しておくことは、就職後に安心して働き続けるための大切な準備になります。
また、日々の訓練でおこなっている3分間スピーチ、プレゼンテーション、アサーティブコミュニケーションなども、「自分の考えを整理して、相手に伝わる言葉にする練習」につながっています。

最初から上手に話す必要はありません。
まずは、自分のことを知ること。
次に、自分に合う工夫を見つけること。
そして、それを相手に伝わる言葉にしていくこと。

この積み重ねが、履歴書や面接の場面だけでなく、働き始めてからの報連相や職場でのコミュニケーションにも活きていきます。
6月に就職された方々は、それぞれのペースで自己理解を深めながら、「自分らしく働くための一歩」を踏み出されました。

卒業された方の声