【訓練生の記事】大宮で買い出しミッション!!

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はじめに

ディーキャリア大宮第一オフィスでは3コース（ライフスキル・ワークスキル・リクルート）に分かれていてその中でのワークスキルコースでの訓練の一環としてDCOS（事業所内コンビニ）の買い出しは、利用者の皆さんに商品を届けるための大切な業務のひとつです。ただ商品を購入するだけではなく、「どんな商品なら喜んでもらえるか」「次も利用したいと思ってもらえるか」を考えながら取り組んでいます。今回も、大宮駅周辺のイオンなどへ買い出しに行きます。

まずは予算の確認からスタート

買い出しに出発する前に、必ず職員へその日の予算を確認します。限られた予算の中で商品を選ぶことは、簡単なようでとても重要な業務です。「この予算でどれくらい買えるか」「人気商品と新商品をどうバランスよく選ぶか」こうしたことを考えながら、計画的に買い物の準備を進めています。予算を意識することで、自然と金銭感覚や計画性も身に付いていきます。

利用者の皆さんに喜んでもらえる商品選び

買い出しの大きな目的は、利用者の皆さんに楽しんでいただける商品をそろえることです。「前回よく売れた商品は何だったか」「最近はどんなお菓子が人気なのか」「季節に合った商品はあるか」などを考えながら商品を選びます。また、毎回同じ商品ばかりにならないようにすることも意識しています。新商品や季節限定の商品を見つけたときは、「これならきっと喜んでもらえる！」と話し合いながら、70個くらいの買い物を積極的に取り入れています。小さな工夫ですが、こうした積み重ねが利用者の皆さんの楽しみにつながります。

二人一組での協力と報連相

買い出しは二人一組でおこないます。役割を分担しながら、お互いに声を掛け合って行動します。
例えば、「この商品は予算内に入るかな？」「こちらの売り場も見てみよう」「一度職員さんに確認しよう」など、常に報告・連絡・相談（報連相）を意識しています。二人で行動することで、見落としを防ぐことができるだけでなく、安心して買い物を進めることができます。また、相手の意見を聞きながら判断することで、コミュニケーション力や協調性も自然と身に付いていきます。

買い出しを通して身に付く「就職につながる力」

DCOSの買い出しは、単なる買い物ではなく、就職に向けた実践的な訓練でもあります。この業務を通して、次のような力を身に付けることができます。

（１）計画性・金銭管理の力

予算内で商品を選ぶことで、限られた条件の中で判断する力が身に付く

（２） コミュニケーション力

二人一組で相談しながら進めることで、相手と協力する力が身に付く。

（３）報連相の習慣

わからないことや迷ったことをその場で確認する習慣が身に付く。

（４） 相手の立場で考える力

利用者の皆さんが何を求めているかを考えることで、サービス意識が育つ
こうした経験は、将来の仕事の現場でも必ず役に立つ大切な力です。

まとめ

予算を意識して商品を選んだり、ペアで相談しながら報連相を心がけたりする中で、自然と周りを見ながら行動する意識が高まっていることに気づきました。「これを選んだら喜んでもらえそう」と考える場面では、相手の立場に立つことの大切さも感じます。また、1時間半という限られた時間でスーパーや百円均一、お菓子専門店を回り、訓練の時間内に戻ってくる流れは、自分の行動を振り返る良い機会になりました。こうした経験を重ねることで、日常の中で仕事を意識する視点が少しずつ身に付いていくように感じています。ぜひ、ご来店をお待ちしております!!ください♪

まずは見学・体験から！

ディーキャリア大宮オフィスの訓練に興味のある方は、ぜひ 見学・体験 にお越しください！実際の雰囲気を感じながら、自分に合った訓練方法を見つけられます。支援員と一緒に、自分に合った働き方を探していきましょう！

発達障害のある方の就職をサポートしています。詳しく知りたい方は、ぜひお問い合わせください。

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