【職員】障害者雇用は楽？！

こんにちは！ディーキャリア大宮の職員Sです！

いきなりですが

「障害者雇用で働くことって楽じゃないの？」

と思ったことがある方はいませんか。

答えは･･･

「楽ではないです！」

障害者雇用と一般雇用の大きな違いは、障害や体調に合わせた配慮を受けながら働けることです。

例えば、

・通院のためのお休みを相談しやすい

・業務内容を調整してもらえる

・困ったときに相談できる環境がある

など、一人ひとりが安心して働けるような配慮がおこなわれています。

そのため、「働きやすい」「無理なく続けやすい」と感じる方も少なくありません。

一方で、障害者雇用も仕事であることに変わりはありません。自分のペースを大切にしながら、任された業務に真摯に取り組んでいるので、決して楽だとは思ってほしくないな～と考えています。

ディーキャリアからの卒業生は、みなさん悩みながらも業務に取り組んでいます。

一般雇用と障害者雇用のどちらが良い・悪いということではなく、その人に合った働き方を選ぶことが大切ですね。

ディーキャリアでは、自分の得意なことや苦手なこと、働く上で必要な配慮について整理しながら、自分らしい働き方を見つけるお手伝いをしています。

「自分にはどんな働き方が合うんだろう？」

そんな方は、ぜひお気軽にご相談ください。一緒に考えていきましょう！

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