【訓練生の記事】みんなで選ぶ新しいドリンク！試飲会レポート

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こんにちは。ディーキャリア大宮オフィスの訓練生Aです。今回は、今月5月6日の祝日開所でおこなわれた「給茶機の試飲会」について、当日の様子をお伝えしたいと思います。

みんなで選ぶ！「お気に入りの1杯」への第１歩

私たちのディーキャリア大宮オフィスには、訓練生がのどを潤したり、リフレッシュのために自由に利用できる給茶機が設置されています。現在の給茶機のラインナップは、水・コーヒー（ブラック無糖）・紅茶（無糖）・アセロラドリンクの4種類です。これらはすべて、アイスとホットの両方で楽しむことができます。

今回の試飲会は、このラインナップのうち「水」を除く3種類について、新しい飲み物へと入れ替えるための検討会議を兼ねた訓練でした。職員さんが事前に選定してくださった魅力的な10種類の候補の中から、訓練生同士で意見を出し合い、納得のいくラインナップを決定するという非常にワクワクする訓練です。ちなみに、どの飲み物を変更し、どれを変更せずに残すかというのは後日のアンケートによって決定します。

どんな味かな？ドキドキの試飲タイム

ここで、当日の試飲会の流れを具体的にご紹介します。まず、オフィス全体で4〜5人ずつの4つの班に分かれました。各班には、10種類の候補の中からランダムに選ばれた5種類の飲料が配られます。次に、配られた飲み物を班のメンバー全員で同じタイミングで試飲していきます。１口飲むごとに、その味の印象や後味、リフレッシュ効果などを各自でメモにまとめ、１通り試飲を終えたところで、班の中で１人ずつ「どの飲み物が１番良かったか」と「その理由」を発表しました。

「おいしい」の裏側に、大切なコミュニケーション

この訓練において最も重要視されていたのは、単なる味の好みを探ることではなく、職場でも求められるコミュニケーションスキルの実践です。具体的には、相手が話している時にしっかりと顔と体をその人の方へ向ける「傾聴の姿勢」や、自分と異なる意見であっても決して否定せず、尊重しながら自分の考えを伝える「アサーティブコミュニケーション」を意識した訓練です。

驚きの発見！それぞれの「好き」を話し合って

私の班では、緑茶やココアなど、馴染みのあるものから少し珍しい、オニオンコンソメスープなども試飲しました。メンバーそれぞれの感想を聞いていると、「スープなどのしょっぱいものもあると良いな」などの声もあり、まさに価値観は人それぞれであることを再認識しました。

自分の意見を大切にしながらも、班全員が納得できる「最高の１杯」をまとめるプロセスは、非常に新鮮で学びの多い時間となりました。 最後には、各班の代表者が「どの飲み物を選んだか」「なぜそれが最適だと思ったか」を全体に向けて発表し、いろいろな意見を聞くことができました。

このように、日常の何気ない「飲み物を選ぶ」という行為の中にも、さまざまなコミュニケーションが取れるきっかけがあるのだと感じた日でした。新しい飲み物が給茶機にリニューアルされる日が、今から待ち遠しくて仕方がありません。最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。

まずは見学・体験から！

ディーキャリア大宮オフィスの訓練に興味のある方は、ぜひ 見学・体験 にお越しください！実際の雰囲気を感じながら、自分に合った訓練方法を見つけられます。支援員と一緒に、自分に合った働き方を探していきましょう！

発達障害のある方の就職をサポートしています。詳しく知りたい方は、ぜひお問い合わせください。

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