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実習やイベントでも特性検証ができる!
こんにちは。リクルートコースのKです。
今回は、私が通っているディーキャリアで実際に体験した、オフィス外での訓練についてご紹介します。
普段は座学や職場を想定した室内での訓練が中心ですが、ディーキャリアではそれだけでなく、企業に出向いておこなう委託訓練や、数ヶ月に一度開催されるイベントなどの活動も積極的におこなわれています。
これにより、普段とは異なった経験を得ることができます。 この記事では、そうした外部訓練の内容と、そこで感じたことについてお伝えしていきます。
委託訓練について
まずは、委託訓練についてご紹介します。
委託訓練とは、障害を持つ方が企業で実際に働くことで必要な知識や技術を習得する実習のことを指します。ディーキャリアでは、ワークスキルコースの訓練の一環として実施しております。
訓練内容は人によって異なり、例えば事務作業や軽作業、仕分けなど、さまざまな職種の中から選ぶことができます。
私の場合は2025年2月12日∼26日の10日間、とある企業で制服管理・倉庫内軽作業に携わりました。実際の企業に行って作業をおこなう事はフリーターの時以来だったため、開始当初は緊張感が隠せませんでした。
とはいえ、私は人前で話す事にある程度慣れていたこと、ディーキャリアでの職業訓練である程度場慣れしていたことで、思っていたよりも落ち着いて取り組むことができたと感じています。
委託訓練で困った事と対処
委託訓練でも、やはり自身の特性が現れることはありました。それは、「初めて聞く内容への理解に時間を要し、業務の結果にズレが出てしまう事がある」という特性です。
普段の訓練では、メモをおこなって方向性を確認しながら進めるという対処をすることで理解を補い、上手く対応できていました。しかし、現場ではそれができないという事態に直面することが少なくありませんでした。メモをしないようにご指摘をいただいたときは焦りや不安がありました。
そのような中で、メモ以外での対応策を考え、自分の得意なことである「目で物を見分けて覚える」という方法を活かすことにしました。まずは社員の方についていってやり方を把握することから始まりました。社員の方の動きを見て作業工程を把握し、2日目以降で社員の方の動きを見ながら自分も同じ動作を再現して作業に取り組みました。
他の方を見ながら作業をおこなう事により、ミスなく業務を進めることができ、10日間に及ぶ委託訓練を休まずにやり遂げることができました。
数ヶ月に一度、イベントが開催されることも!
ディーキャリアでは数ヶ月に一度、他のオフィスと合同で大規模なイベントが開催されることがあります。
このイベントでは、テレワークを活用して連携しながら交流を深めたり、大きな会場に行ってゲーム大会がおこなわれたりと、多彩な活動を通じて有意義な時間を過ごすこともできます。
イベントを成功させるためには、訓練生同士の連携や協力が不可欠です。また、イレギュラーが起こった際にどう対処するか、にぎやかな環境が苦手な人にどう楽しんでいただくかを考えるなど、障害特性の検証はイベントの準備段階からすでに始まっていると言えるでしょう。
私の役割と他の方との連携
私は、人前で発言する機会の多いイベントの司会、esports大会の実況を担当しました。
これらは、人前での発言に慣れていること、場を盛り上げる力が求められると考えています。どうすれば参加者の皆様に楽しんでいただけるか、台本の内容に加え、自分なりの言葉を入れるべきかどうかなど、考えることが多くて大変だと思う事がありました。
そんな時に頼りになったのが職員の方です。ここでも、どのように工夫ができそうか、自身のアイデアを実際に取り入れていいかなどを、事前に確認することで安心して取り組むことができました。
もちろん、相談するだけでなく、自分自身で何ができるか、空き時間を有効活用できないか、より良くするために工夫できるところがないかを自分で見極めることも必要です。
相談と工夫をバランスよくおこなう事で、イベントの進行もスムーズになり、尚且つ会場の雰囲づくりも良いものにできると感じました。
まとめ
このように、ディーキャリアでは座学や職業訓練だけでなく、企業実習や事業所主催のイベントなどを通じて特性検証ができる機会もあります。
普段とは違った体験の中で、自分の特性や可能性に気づけることも少なくありません。
特性検証の内容やタイミングは人によって異なります。しかし、慣れてくると
- 業務での負担を軽減できるようになる
- 新しいことに挑戦することで自然にスキルアップできる
といった成果を実感できるようになります。
もしご興味を持っていただけましたら、是非一度、ディーキャリアに見学や体験にお越しください。 きっと、新たな気づきや出会いがあると思います。
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