【訓練生】考え方を切り替える。リフレーミングのお話
みなさんこんにちは。
ディーキャリア大宮第二オフィス
ワークスキルコース所属の訓練生Eと申します。
今回は私が実践した
『気持ちの切り替えについて』
取り上げたいと思います。
【状況】
友人が観たがっている映画に誘われたが
当日の車の手配を頼まれた。
さらに寄り道をすることを決められている。
【認知(状況の解釈)】
友達の予定に振り回されて
自分は労力を使うことになる。
【結果(感情/行動)】
不公平感
結果として、不公平を感じてしまって
少しだけモヤモヤしてしまいました。
そこで、リフレーミングをおこなって
認知(解釈)を変えてみます。
【新しい認知】
友達と顔をあわせる機会は貴重。
友達が車を出してくれることもあるし
今回は自分の番。
映画も寄り道も必ずしも退屈なわけではない。
するとどうでしょう。
認知から生まれる結果(感情)にも変化が起きます。
【新しい結果(感情)】
せっかく友達と会えるんだし
ドライブ気分で付き合おう。
情けは人の為ならず。
今回の労力は回りまわって返ってくる。
このように新しい結果では
不公平な感じはなくなり
気持ちが前向きになりました。
些細な事かもしれませんが
些細な事こそリフレーミングの練習チャンスです。
繰り返し練習をして
モヤモヤを和らげる認知を癖付けたいですね。
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