【職員】ビジネスマナー「報告」について

こんにちは！
ライフスキルコース職員のKです。

職場において、上司に報告を行う場面で
タイミングを掴めないなど
苦手意識を持っている方もいるのではないでしょうか？

本日は、仕事をする上で皆さんが必ずおこなう
「報告」について、ポイントをご紹介します。

報告とは…

「指示や命令を出した人への
途中経過、変更、トラブル、終了、結果、成果
の説明のこと」です。

【ポイント】

①報告は、「指示・命令」を出した本人におこなう
②報告を促される前に速やかに
③ミスや失敗、トラブルなど、悪い報告ほど速やかに
④報告するタイミングを迷ったら「今」報告する
⑤事実のみを簡潔に、5W3H（いつ、だれが、どこで、なにを、どのように、どのくらい、いくらで）を意識する
⑥あらかじめメモなどにまとめる
⑦長引きそうなら中間報告をする

ディーキャリアでは、訓練や日々の業務を通して
ビジネスマナーを身につけられるように
取り組んでいます。

もしご興味がある方は
ぜひお気軽にお問い合わせください！

凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹

◆ディーキャリア大宮第二オフィスは
「大人の発達障害」の方を中心にした「就労移行支援事業所」です。
就職に向けての訓練や、就職活動の支援を行っております。
ご不明点や気になる事などお気軽にお問合せください。

【ディーキャリア大宮第二オフィス】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目209
第三バーディトライビル3階

💌Email：omiya2@dd-career.com
☎️TEL：048-729-7755
🏠URL：ホームページ

凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹凸凹