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【訓練生の記事】「生物を飼ってみよう」

　こんにちは、ディーキャリア大宮第二オフィス訓練生のKです。

現在、ワークスキルコースで日々、訓練に励んでいます。

私はプライベートでカナヘビを2匹飼っているのですが、ワークスキルコースの訓練に少し共通することがあるのでここで紹介させていただきます。

まずは「責任感」です。

生きものの健康状態は良好かどうか、エサのやり方を工夫したり、生き物にとって最適な環境を考えて作ったり、生き物が元気に過ごしてもらうのにけっこう努力が必要になってきます。

ワークではデイリーダー業務という業務があり、電話対応や来客応対、受注発注業務などをおこなっています。この業務にも責任感はとても大切で、任せられた仕事をこなしていくのに必要な要素だと思います。

次に「学び、改善する」姿勢です。例えば、生き物の行動に疑問を感じ、エサを食べないときはどう対処すればいいのかなど、ネット等で調べることが大切になってきます。

調べるという行為は仕事でも共通することだと私は感じています。

仕事でも何か問題が起きたとき、問題を解決するために調べます。

私はディーキャリアの問題解決プログラムから学んだことを取り入れています。

最後に「ストレスコーピング」になる。

スキンシップを図ってみたり、生き物がリラックスしているシーンを眺めたり、ストレスコーピングにつながるかもしれません。

ディーキャリアでも健康管理や体調管理の為、ストレスコーピングをプログラムで学びます。

植物でもいいですし、ワンちゃんや猫ちゃんでもいいと思います。

生き物を飼ってみたいという方、是非チャレンジしてみてください。

得ることが沢山あると思いますよ。

◆ディーキャリア大宮第二オフィスは「大人の発達障害」の方を中心にした

「就労移行支援事業所」です。

就職に向けての訓練や、就職活動の支援を行っておりますので、

ご不明点や気になること、何でもお気軽にお問合せください。

【ディーキャリア大宮第二オフィス】

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