【実習体験記】利用者さんが企業実習へ参加されました
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こんにちは支援員の渡部です。
早くも今年も残すところあと2か月で今年も終わってしまいますね。。。
月日があっという間に過ぎていく事にいつも驚きます。
さて、今回のブログは利用者さんが先日企業実習へ行かれたので、そのインタビューをさせて頂きました。
就労移行支援事業所を知らない方、知っているけどどんなことをしているんだろうと疑問をお持ちの方、それぞれ参考にして頂ければと思います。
それでは以下インタビューになります。
【実習期間：3日間（11:00～16:00）】
Q,今回の実習について感想を教えてください。
A,
まともな実習がほぼ初めてだったので、まずは無事はじまって終わったことにほっとしました。
Q,実習ではどんな目標を立てていましたか？
A,
・過集中を避ける／定期的に小休憩をとる
・指示通りに正確に作業を行う
Q,実習ではどんな作業を行いましたか？
A,
・個人情報のデータ入力、確認
・書類仕分け
・発送書類の準備
・契約書ファイリング
Q,実習先はどんな雰囲気でしたか？
A,
配慮が過不足なく、実習生の受け入れに関してかなり入念に話し合いや打合せを行ってくださっていたように感じました。人事部の担当の社員の方や直接業務の指示や応対をしてくれるパート社員の方が、みなさん適切に声かけや説明を行ってくださり、安心して業務に集中できました。
グループ全体の人事総務のとりまとめ部署のため、電話応対や口頭確認などでざわつきはあるものの、特に大きい音や声が上がるということはありません。雑音が気になる場合はイヤホンや耳栓などの利用を申し出ることも可能です。
Q,実習を通して今後の仕事のイメージに対して何か見えてきましたか？
A,
データ入力と入力されたデータの確認、様々な資料のファイリング、書類の三つ折りなどの封書作成、と多様な事務系業務を振っていただけたため、ある程度の実感とともに「事務職として働く」イメージをもつことができました。
また、軽作業よりPC業務のほうが性に合っていることもわかりました。
Q,実習を通して見つけた自分の強みはありますか？
A,
・特にPCのデータ入力において、スピードと正確性のどちらも大切にしながら業務を行えること
・「業務に集中できる」、「周囲に攻撃的なひとや圧迫的な雰囲気がない」、「質問や相談をしやすい上司や同僚がいる」、以上が満たされればこれまで苦手だと思っていた事務作業などでも成果を上げられること
Q,今回の実習で反省点や課題はありますか？
A,
・自主的な小休憩を忘れがちなこと（特に不慣れな作業では、先の見通しをたて忘れ、休憩を入れるタイミングを逃して時おり過集中に陥ることがありました）
・合格ラインが不明確な作業では不安になりやすく、作業スピードと集中力が落ちること
Q,その課題を次にどう活かしますか？
A,
・スマートフォン（消音・バイブレーション）でアラームをかけ、作業の切れ目などにかかわらず深呼吸などの小休憩を必ず入れる
・指示者にあらかじめ適切／不適切のラインを確認しておく
Q,他の利用者さんへのアドバイスはありますか？
A,
・一般企業の人事・総務部での障害者雇用での事務職として、作業内容・配慮・サポート体制ともに理想的な実習先だと思います。
・雇用条件が合わず応募は見送りましたが、上記に興味のある方は、可能であれば実習だけでも参加してみることをおすすめします。
こちらの利用者さん、実習へ参加されてさらに自己理解が深まっているな、とインタビューから感じ取れます。
実習へ参加し実習先の担当者さんから評価を受けることで、自分では気が付かなかった強みや弱みを発見することもできるのが実習の良いところですね。
実際に実習へ向かう際は実習前の面談を利用者さん、企業の実習の担当者様と事業所の支援員とで行います。
実際にどのような特性があってその特性に対しどのように自分で対処し、企業様に配慮を頂くのか等3者で話し合いを行います。
この段階を踏んで実習先の方に自分の特性や配慮事項を知って頂く事って安心しますよね。
そして今回実習へ参加させて頂いた企業様は、障害者雇用がほぼ初めてと伺っておりましたが、しっかり話し合って頂いて受け入れる準備をして頂けたんだろうな、と想像できるくらいスムーズに実習を終えられました。
実際にはたらくという事をイメージしつつ、自分の特性を試せる場でもあるのでこのような機会を設けて頂けるのは支援者としても非常にありがたいことです。
他にも実習へ行っていらっしゃる利用者さんたくさんいらっしゃいますので、ご回答頂けた際にはこのようにブログ記事としてあげさせていただきます！
それではまた次回のブログでお会いしましょう！
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