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合同スタッフ研修会を開催しました

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かとうメンタルクリニックの樋端佑樹先生を講師としてお招きし、スタッフ向けの研修会を開催していただきました。今回はディーキャリア松本オフィスお隣の就労継続支援B型事業所「プラネット」の皆さんもお誘いし、15名での参加となりました。

リカバリー志向でいこう

今回講師としてお招きした樋端佑樹先生が勤務されている「かとうメンタルクリニック」(https://haguredrp.com/)は、今年7月より「ひこばえメンタルクリニック」にリニューアルされ、樋端先生が院長に就任されます。
ひこばえ(蘖・孫生え)とは、樹木の切り株や根元、あるいは稲の刈り取り跡から再び生えてくる若芽のことです。

人生もいろいろありますが、何度でもやりなおして様々な形で枝を伸ばしていく。クリニックの名称にも先生の想いが込められているように感じました。
同時に「社団法人ささえるベース」を運営法人として立ち上げられ、今後はさらに、視覚的支援ツールの販売、出版、EC事業、研修・イベントの企画、デイケアスペースの活用など、多様な事業、活動、運動を展開していく予定とのことです。

行動する精神科医(私が勝手に呼んでいるだけですが)樋端先生の「リカバリー志向」の支援はディーキャリア松本オフィスとしても目指す所です。

人生はよろこばせごっこ

アンパンマンの生みの親・やなせたかしさんが大切にしていた人生哲学、「人生はよろこばせごっこ」という言葉を紹介されていました。
自分をよろこばせ、周囲の人をよろこばせる。
それができる人に、社会に。一人にしない、一人でしない。とても大切なことをシンプルに表現した言葉ですが、私はこの「ごっこ」という重くない言い方がとても良いなと思いました。

義務でも偽善でもなく、身近な人と楽しみながらこんなごっこ遊びが出来たら自ずと平和な世の中に近づいていけそうですね。

回復~社会参加への道筋と支援

ディーキャリア松本オフィスは、就労移行支援の福祉サービス事業所として「一般就労を目的とした利用者さんに向けた支援を提供しています。
特性や価値観、社会経験も多様な方が通所されていますが、成長や回復のプロセスもさまざまに行き来しながら進んていきます。

就労可能な状態へとスムーズに近づいていけることもあれば、何かをきっかけにメンタルが落ちてしまうこともあります。
支援の仕方は利用者さんの数や状況と同じだけあり、医療と連携しながら無理のないステップを踏んでいくことが大切です。

価値観(べき)の押しつけは、個人のモチベーションを低下させてしまいます。
また、「よかれと思って」といった過度な先回り支援も自立と成長を妨げてしまいます。
安心安全な環境で、自発的なチャレンジを繰り返しながら「大丈夫だ」と思えるエリアを広げていくことが大事だと思っています。
しくみが分かり、見通しが立てば心に余裕が生まれます。支援する側も同様です。

研修では、「対話(聞きあい)できるように」「そのために余裕と知識が必要」と話されていました。
「本当の意味での良いサービス」を提供するために必要な、支援の基本姿勢や考え方を改めて確認することが出来ました。

皆で広げよう、よろこばせごっこの輪

今回の研修は、2つの事業所の垣根を超えた交流としても有意義な時間となりました。
これからもさまざまな社会資源と連携しながら学び合いを深めて行きたいです。
社会全体で対話を重ねつつ「よろこばせごっこ」の輪を広げていきましょう!

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こんな感じで、役に立ったり立たなかったりのブログを更新していきます。
ぜひお気軽にお立ち寄りくださいね。

今回のブログ担当

管理者 山下智和

2019年に埼玉県から移住してきました。
ガーデニングと愛犬「ぽっけ」が私の癒しです。
周囲に山が見えないと落ち着かないくらい
長野県が好きになりました。
男性目線のアドバイスが欲しい方など、
気軽に話しかけてください。

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ディーキャリア松本オフィスは、長野県松本市にあり、特に発達障害の支援に応じた、『就労移行支援事業所』です。カリキュラムを通してあなたの個性と向き合い、「自分らしく長く働ける力」を身に付けるお手伝いをいたします。
現在は松本市はもちろん、安曇野市や塩尻市から通われている方もいらっしゃいます。

障害・難病をお持ちの方で、一般企業で働くことを目指している方の訓練支援です。
「就職ができない」「就職しても、なかなか続かない」「学校卒業後の進路が決まらない」などのお悩みありませんか?
就労移行支援は、就職を希望しているが、さまざまな困難によりうまくいかないといった、障害・難病などの方を対象に、一般企業で働くために必要な知識・スキル向上のサポートをおこないます。また、求人検索、面接練習、書類添削等、就職活動の支援や、通院、面接同行などの支援もおこないます。

就職することがゴールではありません。
ディーキャリア松本オフィスは、就職してからも、心も体も健康に働き続けらることを目指して、就職後のサポート『定着支援』も致します。
就職すると、環境の変化や人間関係の変化など、慣れないことがたくさんあります。
その中で出てくる、悩みや困りごとに対応しながら、ご本人も、企業の方も、双方が働きやすい環境となるよう支援いたします。

ディーキャリア松本オフィスをご利用できる方は、就職を希望されていて、以下のような方です。
・18歳~65歳未満の、発達障害、精神障害、難病のある方。
・18歳~65歳未満の自立支援医療の制度を利用している、もしくは主治医の診断書がある方。

※その他18歳~65歳未満で、上記に該当しないが、うつ状態や引きこもり状態が続いている方など、その他お悩みがある場合でも、毎月無料相談会も開催しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。お力になれるかもしれません。(無料相談会の日程は、ホームページやInstagram、ツイッターでも告知しております。)

就労移行支援事業所のご利用料金(1か月あたりの自己負担額)は、前年の世帯所得で決定されます。
世帯所得とは、ご本人、またはご本人と配偶者の所得の合計です(ご両親の所得は含まれません)。
詳しくは、ディーキャリア松本オフィスまで、ぜひお気軽にお問い合わせください。


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