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迷司会者・誕生

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こんにちは。
ディーキャリア松本オフィス利用者のUです。
大寒を迎え、暦通り一年で最も寒い季節となりましたが、体調などは大丈夫でしょうか?
今回、初めてディーキャリアブログを書かせていただく事になり、いろいろ考えました結果、私がディーキャリアで最も苦戦した業務(?)についてお話したいと思います。

【私の簡単な自己紹介】

私の診断名は、双極性障害です。
私は長年、障がいの事は職場には言わずに働いてきました。
しかし、心のどこかに周りの人を騙しているかのような感覚があり、いつ障がいの事がわかってしまうか、時折心配になりながら過ごしていたのです。
そんな自分に疲れてしまう事もあり、これからは障がいをオープンにして働きたいと思うようになっていました。
また、2018年に大病をしてから、母の介護も重なったこともあってずっと離職していたので、かなりのブランクがあり、すぐに復職する自信もありませんでした。
そんな理由で、今ディーキャリアに通っています。

【初企画・初司会】

昨年12月中旬の休日開所に、『卒業生の話を聞こう』という企画がありました。
その企画立案と司会に、ナント私が指名されてしまったのです。
もちろん、こんな不慣れな私ひとりに任された訳ではなく、ベテランの利用者さんとペアを組ませていただくことになりました。

ディーキャリア松本オフィス内で一番年齢のいっている私(苦笑)ですが、長い人生経験の中でイベント的司会を任されたことは、ほぼ皆無でした。(そういえば、一度だけ友人の結婚式の司会を当日言われてアシスタント的にしましたが、その時もボロボロでした(汗)友人よ、あの時はごめんなさい(涙))
そんな訳で、「えー!!困った、困った」状態だったのですが、これもひとつの業務です。
私にできるのか半信半疑でしたが、信頼している利用者さんとの共同作業であり、どこか安心感があって、とにかく始まりました。
幸い、ペアのベテラン利用者さんが打合せ段階から、いろいろアイデアを出してくれました。いつも、イベント行事があると明るくスムーズな司会進行をされる、頼もしい利用者さんです。
企画を考える中でも、お互いに「こうしたらどうか」「こういう案はどうだろうか」といろいろ出し合いました。

当日は、利用者さんのアイデアで机なしの車座になって、Q&A形式の座談会になりました。やっぱり、それがよかったです!!卒業生の皆さんと現在の利用者さんの距離が縮まった感じで、利用者さんが卒業生にお聞きしたいことも事前に用意されていたため、実のある座談会になりました。

【さらなる任務…】

休日開所の件が終わってひと安心したのも束の間、今度はディーキャリア納会と新年会の担当になってしまいました。
これも、私ひとりに任された訳ではなく、今回もベテラン利用者さん(休日開所とは別の利用者さん)と担当することになりました。

今回は、前年の納会・新年会の議事録があり、それに乗っ取って進めればよいような感じでしたが、納会前に最終の詰めの段階で、私は体調を崩したり、私用が入ったりで3日ほど休んでしまいました。
その間、ペアを組んだ利用者さんが準備を進めてくれたりして、迷惑をかけてしまいました。
納会当日も司会進行は、ほとんど相方の利用者さんが担当してくれ、私は『今年の漢字』の進行をしましたが、緊張してあがってしまったため、ほとんど何を言っているのか自分でもわからない状態でした。

【ささやかな願い】

このように休日開所も納会・新年会も、準備や当日の司会進行ともに、ベテラン利用者さんにおおいに助けられた私でした。
元々、人前で発表したり発言するのが苦手な私ですが、『何事も勉強』と思って取り組みました。ですが、一朝一夕に上手になるはずがありません。
これからもこういった場面があるかと思いますが、少しずつでも落ち着いて担当できるようになっていきたいです。
そして、私をおおいに助けてくれたベテラン利用者さん達のように、いつかはどなたかを助けられるような存在になれたら、と思います。

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こんな感じで、役に立ったり立たなかったりのブログを更新していきます。
ぜひお気軽にお立ち寄りくださいね。

今回のブログ担当 利用者Uさん

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障害・難病をお持ちの方で、一般企業で働くことを目指している方の訓練支援です。
「就職ができない」「就職しても、なかなか続かない」「学校卒業後の進路が決まらない」などのお悩みありませんか?
就労移行支援は、就職を希望しているが、さまざまな困難によりうまくいかないといった、障害・難病などの方を対象に、一般企業で働くために必要な知識・スキル向上のサポートをおこないます。また、求人検索、面接練習、書類添削等、就職活動の支援や、通院、面接同行などの支援もおこないます。

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その中で出てくる、悩みや困りごとに対応しながら、ご本人も、企業の方も、双方が働きやすい環境となるよう支援いたします。

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・18歳~65歳未満の自立支援医療の制度を利用している、もしくは主治医の診断書がある方。

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