管理者コラム⑤あなたは「サーカスの象」になっていないか？

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ディーキャリアのカリキュラムの中に「障害特性プレゼン」という名物(？)プログラムがあります。
3つのコースをステップアップしていくのがディーキャリアの訓練の特徴ですが、各コースを卒業するのにいくつかの達成要件があります。
生きるための自己理解を深める「ライフスキルコース」クリアの要件の一つが障害特性プレゼンです。

みんな初めての経験

先日もディーキャリア松本オフィスの利用者が、ご自身の特性・対処や工夫について発表されました。
過去の経験を振り返りながら自分の特性を整理し、より伝わりやすい資料にブラッシュアップし、他の利用者や職員の前で発表する。

これまでの人生の中で、こんな経験をしたことがあるでしょうか？

そうです！
どの利用者にとっても「初めて」の経験なのです。

そして、今回チャレンジされた利用者も、見事に発表することができました。

スタッフも日々成長

その後の訓練が始まる前に、こんな趣旨の話をさせていただきました。

「私達職員も訓練を担当していますが、最初からできる人を採用している訳ではありません。資料を読み込んで内容と流れを理解し、他の職員の前でロールプレイングをします。
そして、フィードバックと改善を繰り返しながら実施可能なレベルに到達させる。
利用者の皆さんと同じ様に、本番までプレッシャーを感じながらようやくデビューするんです。
社会人として胸を張れるほど完璧でもないし、職員もそうやって日々挑戦しながら成長しています。」

サーカスの象

思い込みやトラウマを表現する例えで、「サーカスの象」という寓話があります。

サーカスの象は、ロープで杭につながれても逃げることがありません。
子どもの頃から調教された象は、足を鉄の鎖でつながれて毎日を過ごします。
非常に強固な足かせは、子どもの象がいくら引っ張ったところで決して外れません。
それを繰り返しているうちに「自分は足かせを外せない」と学習していきます。
大人になった象ならロープを杭ごと引き抜けそうなものですが、
「できるはずがない」
という思い込みから挑戦する意欲を失ってしまうのです。

本当はどこまでできて、どこからが難しいのか？

身体障害と違い、外から見えにくい精神（発達）障害は周囲から理解されにくいことがあります。
他の人と同じようにやるのが難しい経験を積むことで「自分には能力がない」と自己評価を下げてしまいます。

ディーキャリアでは訓練を通して、「障害特性上何が困難で、どう工夫すればどれだけできるか」を見出していきます。
工夫や検証を十分にしたうえで、それでも難しい部分は「合理的配慮」として企業に求めていきます。
特性上苦手な事を「全く同じように」やろうとするから難しいのです。

背の低い人が背の高い人の後ろにいることで講義が見えないのなら、前の席に座らせてもらうのがフェアでしょう。
「自分は背が低いから」という理由で講義に参加するのを諦める必要はないのです。

成長は経験の先にある

最後にお伝えしたいのは、

「あなたは今、サーカスの象になっていないか」

という事です。

もしかすると、過去に人前で話して嫌な思いをしたり、自信を失ったことがあるのかもしれません。
自分は失敗するに違いない、そう思い込んでいるだけという可能性だってあります。
発表が思うようにいかなかったとしても、それを笑う職員や利用者は一人もいません。
（むしろ「頑張ったね！」と称えてくれることでしょう）

発表した後は
「この質問には答えられなかったけど、ここの説明は上手にできた！」
など、等身大の自分を知る事ができます。
できた所は確信になり、見つけた課題は集中して対策ができる。

この経験の先には成長しかない、失敗なんて一つもない。

そう思えばチャレンジしようという気持ちがわいてきませんか？
ぜひ、短い訓練の期間で一緒に成長していきましょう！

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こんな感じで、役に立ったり立たなかったりのブログを更新していきます。
ぜひお気軽にお立ち寄りくださいね。

今回のブログ担当

管理者　山下智和

2019年に埼玉県から移住してきました。
ガーデニングと愛犬「ぽっけ」が私の癒しです。
周囲に山が見えないと落ち着かないくらい
長野県が好きになりました。
男性目線のアドバイスが欲しい方など、
気軽に話しかけてください。

♦ディーキャリア松本オフィスとは

ディーキャリア松本オフィスは、長野県松本市にあり、特に発達障害の支援に応じた、『就労移行支援事業所』です。
カリキュラムを通してあなたの個性と向き合い、「自分らしく長く働ける力」を身に付けるお手伝いをいたします。
現在は松本市はもちろん、安曇野市や塩尻市から通われている方もいらっしゃいます。

♦就労移行支援とは

障害・難病をお持ちの方で、一般企業で働くことを目指している方の訓練支援です。
「就職ができない」「就職しても、なかなか続かない」「学校卒業後の進路が決まらない」などのお悩みありませんか？
就労移行支援は、就職を希望しているが、さまざまな困難によりうまくいかないといった、障害・難病等の方を対象に、一般企業で働くために必要な知識・スキル向上のサポートをおこないます。また、求人検索、面接練習、書類添削等、就職活動の支援や、通院、面接同行などの支援もおこないます。

♦就職してからもサポート継続

就職することがゴールではありません。
ディーキャリア松本オフィスは、就職してからも、心も体も健康に働き続けらることを目指して、就職後のサポート『定着支援』も致します。
就職すると、環境の変化や人間関係の変化など、慣れないことがたくさんあります。
その中で出てくる、悩みや困りごとに対応しながら、ご本人も、企業の方も、双方が働きやすい環境となるよう支援いたします。

♦利用対象者

ディーキャリア松本オフィスをご利用できる方は、就職を希望されていて、以下のような方です。
・18歳～65歳未満の、発達障害、精神障害、難病のある方。
・18歳～65歳未満の自立支援医療の制度を利用している、もしくは主治医の診断書がある方。

※その他18歳～65歳未満で、上記に該当しないが、うつ状態や引きこもり状態が続いている方など、その他お悩みがある場合でも、毎月無料相談会も開催しておりますので、ぜひ一度ご相談ください。お力になれるかもしれません。(無料相談会の日程は、ホームページやInstagram、ツイッターでも告知しております。)

♦ご利用料金

就労移行支援事業所のご利用料金(１か月あたりの自己負担額)は、前年の世帯所得で決定されます。
世帯所得とは、ご本人、またはご本人と配偶者の所得の合計です。(ご両親の所得は含まれません)
詳しくは、ディーキャリア松本オフィスまで、ぜひお気軽にお問い合わせください。

🔸🔶🔸🔶ディーキャリア松本オフィス🔶🔸🔶🔸

〒390-0811　長野県松本市中央1-15-7 ハネサム松本201
(松本駅(お城口)から徒歩３分)
TEL：0263-31-5935　　FAX：0263-31-5958
ホームページ：デーキャリア松本オフィス
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