心理テストは当たるのか

こんにちは。ディーキャリア春日部オフィスです。
本日はご利用者のＳ様の３分間スピーチをご紹介させていただきます。

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みなさんは心理テストの結果を信じますか？

試しにこちらの心理テストをやってみてください。

実は先に紹介した心理テストでは、［恋が終わりかけていた時にどんな行動をとるか］が分かるそうです。では、診断結果をみてみましょう。

みなさんは診断結果を見て、どう思いましたか？だいたいの人は合ってるかもーとか思ったりしませんでしたか？このようにまるで自分のことを言い当てられているように感じてしまう心理や現象のことをバーナム効果といいます。

バーナム効果の例として、スライドにあるように、占い、血液型性格診断、おみくじ、キャッチコピー　などが挙げられます。私は、若いころは、占いや、血液型性格診断とか、とても好きだったので、8割は信じていました。先に挙げた心理テストの結果も、あってる！と思ってしまいました。しかも、つい納得してしまいました。見事にバーナム効果にはまってしまっています。

このようなことから心理テストというのは当たっているというわけではなく、誰にでも当てはまるような曖昧な言い方をし、さも自分のことと当てはまっていると思わせる心理現象、バーナム効果が引き起こしていることが原因なのです。

心理テストには、前向きな言葉やコメントをかけられることによって、モチベーションが高まったり、心が軽くなったり、また、思いがけない自分の長所や可能性に気づくことだってあるかもしれません。しかし一方で、不安や恐怖、寂しさといった感情に苛まれるかもしれません

このように気分を上下させてしまうのも心理テストであります。 心理テストの結果を信じてしまう人、信じない人といろいろとタイプがいるとは思いますが、ここで私の考えを伝えたいと思います。 真に受けてしまう人は、本当に自分にあてはまるのか分析する。真に受けない人は、自分に当てはまっていることはないかと確認をしてみるのも良いかもしれません。

最後に、心理テストを上手に利用すれば自分の特性を知るきっかけにもなるのではないかと私は考えます。皆さんも自分のことを知るための一つの道具として楽しみながら心理テストを受けてみてくださいね。

ご静聴ありがとうございました。

（スピーチはここまで）
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ディーキャリア春日部オフィスのワークスキルコースでは、
与えられたテーマに対してレポートを作成する課題に取り組んでいます。

テーマについて一般論として調査したこと、
それに対する自身の考えや思いをおりこんで
皆に分かり易く説明することがポイントになっています。

その後、レポートの要点をピックアップして
プレゼンテーションとして春日部オフィス全体に公表する取り組みが
今回の３分間スピーチになります。

レポートとして分かり易い文章にして皆に伝えることと、
プレゼンテーションとして要点を短時間に簡潔に皆に伝えることは
周囲に伝達するポイント、スキルが異なっており、
ワークスキルコースのご利用者にはその両方にチャレンジしています。

今回のＳ様の場合は、
実際の心理テストを聞いている皆に投げかけて考えてもらう、
その結果を踏まえてバーナム効果を実感してもらうという、
聞いている方々を惹きつける効果を狙ったものでした。

確かに皆の食いつきは上々で、
スピーチのプレゼンが終わった後も
どのタイプを選んだかが話題になっていました。

更にスライドのファンタジックな背景やデザインが
聞いている方々の印象に残るものだったと思います。
ありがとうございました。

今後もワークスキルコースのご利用者の３分間スピーチを
ご紹介していきますのでご期待ください。

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