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ディーキャリア春日部オフィスに感謝を込めて

こんにちは。ディーキャリア春日部オフィスです。

本日は先日就職が決まって卒業されたA様が書かれたブログをご紹介します。

私はこの度内定をいただきまして、ディーキャリア春日部オフィスを退所する運びとなりました。 この場をお借りしまして、ディーキャリア春日部オフィスでの思い出を語ります。

私が通所を始めたのは去年の11月。利用期間は1年と1ヶ月です。 ライフスキルコースで6ヶ月、ワークスキルコースでは2ヶ月、リクルートコースでは5ヶ月お世話になりました。

リクルートコースのスタッフさんには履歴書や職務経歴書の作成方法といった基本的なことから、就職活動の方向性について深く話し合い、幾度となく面接練習をしていただきました。

またリクルートコースのメンバーの皆様には就職活動における些細な不安な気持ちを吐露し、共有してきました。 ディーキャリア春日部オフィスのスタッフと仲間達がいなければ、一人で不安を払拭することは難しかったことでしょう。

なお、私はディーキャリア春日部オフィスで初のクローズ就労です。 私は通所開始したときはオープン・クローズについて決めていませんでした。 それどころかどのような職種で働いていきたいかということも浮かばない状態でした。

働き方すら決まっていなかったことに関して、不安がなかった訳ではありません。 ですが、通所していくうちに自分の障害特性や自己対処法、そして挑戦したい職種が見えてきました。

そして「どうしてもこの業務だけは特性上自己対処が難しいから、この業務がある場合は障害をオープンにして合理的配慮をお願いしよう。もし、特性上で難しい業務が含まれていなければクローズで応募しよう」と、私自身での求人の探し方が確立していきました。

就職活動の後半はクローズでの応募が多かったのですが、仲間の一人にクローズ就労への心配ごとを吐露したことがあります。

その人からは、「あなたは障害にも就職活動にも真剣に向き合っているから、絶対に大丈夫だよ。やってみてどうしても駄目だったら、その時に他の働き方を考えればいいと思うよ」というお言葉をいただきました。

駄目だった時のことはその時に考えればいいのだ、それを今考える必要はないのだと、心がスッと落ち着いたことを覚えています。

オープン就労とクローズ就労、どちらも様々な部分で苦労することはあると思いますが、今後はディーキャリア春日部オフィスで学んだことを活かし、無理のない範囲で頑張っていこうと思います。

私の経験が皆様の就職活動の参考に、そして皆様の今後の人生がいいものになりますようお祈り申し上げます。

最後に、ディ-キャリア春日部オフィスの皆様、大変お世話になりました。

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  2. 人物描写をしながら自己理解を進める

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