求人票、仕事内容だけ見ていませんか？
こんにちは。就労移行支援事業所 ディーキャリアかごしまオフィスです。
求人を探すとき、皆さんは求人票のどこを見ていますか？
「仕事内容」
「給与」
「休日」
まずはこのあたりを確認する方が多いのではないでしょうか。
もちろん、どれも大切な情報です。
しかし、自分に合った職場を探すためには、求人票の「仕事内容以外」の部分にもヒントがあります。
今回は、求人票を見るときにチェックしておきたいポイントをご紹介します。
① 勤務時間｜「働ける時間」だけで考えない
例えば、 「8：30～17：30」 と書かれていたとします。
ここで確認したいのは、勤務時間だけではありません。
朝8：30に出勤するためには、
何時に起きる？
何時に家を出る？
通勤にはどのくらいかかる？
というところまで考えてみましょう。
「勤務できる時間」だけではなく、毎日の生活として無理がないかを考えることがポイントです。
② 休日｜「年間休日○日」だけでは分からない
「年間休日120日」 という数字だけを見て判断するのではなく、
・土日休みなのか
・シフト制なのか
・祝日は出勤なのか
・連休は取りやすいのか
なども確認してみましょう。
例えば、
「平日に休みがある方が過ごしやすい」という方もいます。
大切なのは、休日数だけではなく、自分の生活リズムとの相性です。
③ 仕事内容｜「事務職」だけでは判断しない
同じ「事務職」でも仕事内容はさまざまです。
例えば、
A社
データ入力が中心。電話対応は少なめ。
B社
電話・来客対応が多く、複数の仕事を同時に進める。
どちらも求人票では「事務職」と書かれているかもしれません。
職種名だけを見るのではなく、
「実際に何をする仕事なのか？」 まで確認することが大切です。
④ 通勤｜毎日のことだからこそ重要
意外と見落としやすいのが通勤です。
求人票では勤務地を確認して終わりではなく、
実際に通うことをイメージしてみましょう。
・自宅から何分かかる？
・電車やバスの乗り換えは？
・朝の混雑は大丈夫？
・雨の日でも通えそう？
「片道30分」と書くと簡単ですが、
それを週5日続けると考えると印象が変わることもあります。
求人票だけで分からないこともあります
そして、とても大切なポイントがあります。
それは、 求人票だけですべてを判断しようとしないこと。
職場の雰囲気や実際の仕事の進め方、相談のしやすさなどは、求人票だけでは分からないことがあります。
だからこそ、
求人票を見る
↓
気になることを整理する
↓
職場見学や企業実習で確認する
という流れが大切です。
「求人票を見ること」は、
会社を決めることではなく、会社を知るための最初の一歩と考えてみましょう。
ディーキャリアでは求人票も一緒に見ていきます
「求人票を見ても、どこを確認したらいいか分からない」
という方もいらっしゃいます。
ディーキャリアかごしまオフィスでは、
ただ求人を紹介するのではなく、
「なぜこの求人が気になったのか」
「自分の希望条件と合っているか」
「確認しておいた方がいいことは何か」
を一緒に整理していきます。
一人で求人票を見ていると気づかなかったポイントが見つかることもあります。
まとめ
求人票を見るときは、
「応募できそうか」だけでなく、
「実際にそこで働く自分をイメージできるか」 という視点を持ってみましょう。
仕事内容、勤務時間、休日、通勤――。
一つひとつ確認していくことで、自分が仕事選びで大切にしたい条件も見えてきます。
「求人票を見ても違いがよく分からない」
「どんな求人を選べばいいのか迷ってしまう」
そんなところからでも大丈夫です。
ディーキャリアかごしまオフィスで、一緒に整理してみませんか？
見学・体験の段階でも、お気軽にご相談ください。
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