ディーキャリアかごしまオフィスに「社会保険労務士」が在籍している理由

こんにちは。

就労移行支援事業所 ディーキャリアかごしまオフィスです。

今回は少し、ディーキャリアかごしまオフィスの特徴についてお話ししたいと思います。

当オフィスの代表は、社会保険労務士として活動しています。

就労移行支援事業所の中には、福祉や医療の専門職が在籍している事業所は多くありますが、

社会保険労務士が運営に関わっている事業所はそれほど多くありません。

では、なぜ社会保険労務士である私が就労移行支援事業所を運営しているのでしょうか。

そこには、これまでの仕事を通じて感じてきた想いがあります。

働くことに悩む人をたくさん見てきました

当オフィスの代表は、社会保険労務士として、多くの企業や働く方々と関わってきました。

その中で感じたのは、

「働きたい気持ちはあるのに、うまくいかない」

という悩みを抱えている方が少なくないということです。

特に発達障害や精神障害のある方の中には、

・就職はできるけれど長続きしない
・人間関係で悩んでしまう
・ミスが続いて自信をなくしてしまう
・自分に合う仕事が分からない

といった悩みを抱えている方が多くいらっしゃいました。

企業側にも悩みがあります

一方で、企業側からも相談を受けることがあります。

例えば、

「どう接したら良いか分からない」
「どんな配慮をすれば良いのか分からない」
「せっかく採用したのに長続きしない」

という声です。

企業も本人も頑張っている。

それでもうまくいかない。

その背景には、

お互いの理解不足や、特性に合わせた工夫が不足していることも少なくありませんでした。

就職することよりも、働き続けることが大切

社会保険労務士として仕事をする中で感じたのは、

就職すること自体はゴールではないということです。

本当に大切なのは、

「自分らしく働き続けること」

です。

そのためには、

・自分の特性を理解すること
・苦手なことへの対処法を知ること
・自分に合った職場を見つけること
・必要な配慮を伝えられること

が重要になります。

しかし、こうしたことを一人で整理するのは簡単ではありません。

ディーキャリアとの出会い

私がディーキャリアに共感した理由もここにあります。

ディーキャリアでは、

自己理解 → 自己対処 → 就職 → 職場定着

という考え方を大切にしています。

単に就職活動を支援するだけではなく、

「なぜうまくいかなかったのか」
「どうすれば自分らしく働けるのか」

を一緒に考えていく支援です。

これは、私が社会保険労務士として多くの方を見てきた中で、

「本当に必要だ」 と感じていた支援そのものでした。

ディーキャリアかごしまオフィスで実現したいこと

私たちが目指しているのは、

就職者数を増やすことだけではありません。

一人ひとりが、 「自分らしく働ける場所」 を見つけ、

長く安定して働き続けられることです。

そのために、

・自己理解
・ライフスキル
・コミュニケーション
・ストレス対処
・就職活動支援

などを通じてサポートを行っています。

また、社会保険労務士としての経験を活かし、 障害者雇用や働き方に関する相談にも対応しています。

まとめ

ディーキャリアかごしまオフィスに社会保険労務士が在籍しているのは、

「働きたいけれど不安がある方」
「就職しても長続きしない方」

を支援したいという想いがあるからです。

就職はゴールではなく、新しいスタートです。

私たちは、そのスタートを一緒に考え、支えていきたいと思っています。

「働くことに不安がある」
「自分に合った働き方を見つけたい」

そんな方は、ぜひ一度ディーキャリアかごしまオフィスへご相談ください。

見学や体験も随時受け付けています。 スタッフ一同、お待ちしております。

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