【利用者ブログ】訓練で学んだこと
<初めに>
暑さと湿気が鬱陶しく感じられる今日この頃、皆様いかがお過ごしでしょうか？初めまして、今回ブログを担当させていただく利用者のTです。私は昨年の6月から就労移行支援事業所を利用し始め、現在ワークスキルコースにてSE・事務職での就職を見据えて就職活動を進めています。このブログをご覧になる方は「就労移行支援事業所って実際何をしているの？」「どんなスキルが身につくの？」という疑問を抱えた方が多いのではないでしょうか。本投稿では私が１年間ほど就労移行支援事業所に通ってみて、就労移行支援に通所しようと思った経緯、そして実際に学んだことについて説明したいと思います。
<就労移行支援に通所しようと思った経緯>
私はこれまでクローズ就労で働いておりました。その中で仕事があまり長く続かなかった
こともあり、元々あった自身の障害特性を深く理解して長期就労につなげたいと思い通所する決意に至りました。
<私が実際の訓練で実施したこと>
〇ライフスキルコース
ここでは生きるための自己理解、セルフケア、IT・WEB基礎スキルを学ぶ講座になっております。
主に私は当時プログラマー志望だったので、IT・WEB基礎講座で
実施する自己紹介サイトに関心を強く持ち取り組んでおりました。実際にHTML、CSS
Javascriptを使用してWEBサイトを作成するので基本的なスキルが身に着き、実際にコードレビューまでしてくれる為、経験者・未経験者の方関係なくためになるものだと認識しております。実際にITサポートスタッフという方がいるのでその方に添削していただき、合格するまで実施するものになっております。
そこで苦労されている方々が多いと伺っておりますが合格できないからといってワークスキルコースに進めないわけではないのでもしPCを使った仕事に興味がありましたら挑戦してみてもいいと思います。
〇ワークスキルコース
ここでは働いていくための自己理解を深めたり、仕事のスキルとIT・ＷＥＢの実務スキルを学ぶコースになっております。
主に就職先の企業に障害特性と合理的配慮を具体化しながら、仕事スキルを育成するプログラマーコースとITジェネラリストコースに分かれて訓練を実施します。
私はプログラマーコースに所属していたのでJavascrpitを使用した簡易アプリの作成や
PHP・SQLを使用したサイト制作を行っておりました。プログラマーコースでは
自己紹介サイトよりも実践的にプログラミングを学習することが出来、今後ＩＴエンジニアとして就労していくための土台となるスキルを身に着けることができます。
そして実務スキルを身に着けながら、就活に向けて自身の障害特性を分析して合理的配慮を具体化し、ワーク業務を通じて対処方法を実践していくことが出来ると思います。
ワーク業務としましては、リーダー制度がありその日のリーダーの方が主に外部の方からの電話対応やお客様を施設に案内する来客対応、その他の業務を実施します。
電話対応や来客対応の実施方法も急に任されることなく何回か練習を重ねて行っていくのであまり慣れていない方でも回数を重ねてできるようになりますので安心して取り組むことができます。
＜おわりに＞
私は現在就職活動に励んでいます。実際に面接では障害特性や対処方法、配慮事項を深く聞かれることが多いです。その中で今まで受けてきた訓練は非常に役立ってくる機会が多いと実感しております。もちろんスキルの向上も大切ですが、それと同じ位
長期就労に向けての準備も必要になってくると思います。弊所では内定だけでなく長期就労に向けて今後どのように働いていくかまでを重視しています。
そして弊所の雰囲気としてもギスギスしておらず、支援員の方も利用者に寄り添い同じ目線で接してくれる方々なので、興味がある際は是非体験に足を運んでいただければと思っております。
