【お知らせ】吉祥寺「あすを生きるメンタルクリニック」様に、ITエキスパート立川オフィスをご紹介いただきました【就労移行支援・立川】
こんにちは。ディーキャリアITエキスパート立川オフィスです。
このたび、東京・吉祥寺の精神科・心療内科クリニックである「あすを生きるメンタルクリニック」様が、当オフィス（ディーキャリアITエキスパート立川オフィス）を実際にご訪問くださり、施設紹介の記事を公開してくださいました。
医療の専門家の視点から、私たちの支援内容や事業所の雰囲気を丁寧にご紹介いただき、スタッフ一同、大変ありがたく感じております。この場を借りて、あすを生きるメンタルクリニックの皆様に、心より御礼申し上げます。
あすを生きるメンタルクリニック様とは
「あすを生きるメンタルクリニック」様は、吉祥寺にある精神科・心療内科のクリニックです。うつ病や発達障害をはじめとする、こころの不調を抱える方の診療に取り組まれています。
医療機関として患者さんの治療を支えるだけでなく、地域の福祉サービスや就労支援の事業所にも足を運び、「治療のその先」——つまり、患者さんが自分らしく生活し、働いていくための道筋にも目を向けていらっしゃる、とても温かいクリニックです。
今回、その一環として、当オフィスにも訪問取材にお越しくださいました。
記事でご紹介いただいた内容
あすを生きるメンタルクリニック様の記事では、実際にスタッフとお話しいただいたうえで、当オフィスの支援内容を詳しくご紹介いただきました。主な内容をご紹介します。
3段階のプログラム設計
当オフィスの「ライフスキルコース」「ワークスキルコース」「リクルートコース」という3段階の支援について、自己理解から実践、就職活動まで段階的につながる仕組みとして評価いただきました。
模擬オフィス環境での訓練
実際の職場を想定した環境で、データ入力や資料作成、複数業務の同時進行などに取り組む様子をご覧いただき、「就職後の働く姿をイメージしやすい環境」とご紹介いただきました。
「エラーを歓迎する」という考え方
記事の中で特に印象的に取り上げてくださったのが、当オフィスの「就職前だからこそ、失敗を経験して自己理解を深める」という支援の姿勢です。「できないことをできるようにする」のではなく、「なぜ起きたのか」「次はどうすればいいか」を振り返りながら、自分に合った対処法を見つけていく——その考え方に、魅力を感じてくださいました。
IT分野の学びと就労スキルのバランス
ディーキャリアITエキスパート立川オフィスについては、プログラミングやWeb制作、動画編集などのITスキルと、就労スキルのバランスを一人ひとりに合わせて調整できる点にも触れていただきました。
医療の専門家である精神保健福祉士の方の視点から、私たちの支援を客観的に見て言葉にしていただけたことは、とても貴重で、励みになるものでした。
医療と就労支援が「つながる」ことの大切さ
発達障害や精神障害のある方にとって、「治療」と「働くこと」は、切り離せないものです。体調を整えながら、自分に合った働き方を見つけていく——そのためには、医療機関と就労支援事業所が連携し、同じ方向を向いて支えていくことが、とても大切だと私たちは考えています。
今回、あすを生きるメンタルクリニック様のように、患者さんの「その先」まで見据えて、就労支援の現場に足を運んでくださる医療機関があることは、地域で支援に携わる私たちにとって、本当に心強いことです。
「治療を続けながら、働く準備も始めたい」「主治医と相談しながら、自分に合った就労支援を探したい」——そう考えている方にとって、医療と就労支援がつながっていることは、大きな安心につながるはずです。
記事はこちらからご覧いただけます
あすを生きるメンタルクリニック様による当オフィスの紹介記事は、クリニックの公式ブログで公開されています。私たちの支援を、外部の専門家の視点からご覧いただける貴重な内容となっていますので、ぜひあわせてお読みください。
（※あすを生きるメンタルクリニック様の公式ブログ内、施設紹介記事をご参照ください）
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■この記事を書いた人は？■
ディーキャリアITエキスパート立川・所沢オフィス編集部
普段は、ディーキャリアITエキスパート立川オフィス、所沢オフィスでそれぞれ支援員として勤務。
主にオフィスの日常やイベント情報、発達障害、注意欠如・多動性障害（ADHD）、自閉症スペクトラム障害（ASD）、限局性学習障害（SLD）、精神障害、特性への工夫、障害者雇用、セルフケア、ライフハック、日々の支援員の気づきなど、さまざまな情報を発信しています。
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